Frontend-разработчик

Кто мы: GetMeBack - успешная IT-компания, работающая на рынке более 6 лет. Мы разрабатываем сервис, который закрывает потребность бизнеса в создании собственной цифровой программы лояльности. С помощью GetMeBack любая компания может быстро запустить бонусную программу с собственным мобильным приложением, электронными картами Wallet, Telegram-ботом, мини-сайтом по доставке и мощной аналитикой. Наши достижения: - Победитель IT-акселератора Сбера SberUp-2018; - Победитель конкурса Visa Everywhere Initiative 2021; - Партнер компаний МТС, Лемма, Газпромбанк, банка «Открытие» и других; - Более 3 000 000 зарегистрированных пользователей в программе лояльности. У нас полноценная команда разработки, состоящая из 7 человек, с программистами позиции middle-senior, с большим опытом работы, дизайнером, ПМ и тестировщиком. Наш стек: Typescript, Vue 2 и 3, Webpack, Vite, Vuex, Pinia, Vuetify, Cordova, Framework7, PWA. Наша компания активно растет, в связи с чем мы ищем себе в команду Frontend-разработчика с высокими профессиональными скиллами. Что вы будете делать: Принимать участие в развитии и доработке существующих проектов, а также в создании будущих продуктов компании; Создавать и дорабатывать модули административной панели по дизайн-макетам (у нас своя собственная дизайн-система и компоненты); Проводить code-review, следить за кодовой базой, устранять баги, проводить рефакторинг; Взаимодействовать с командой разработки и смежными отделами. Для нас важно: Профессиональное владение Vue 2 и 3 + Composition API; Хорошие знания TypeScript (от 2-х лет); Хорошее понимание и опыт работы с Composition API; Опыт в написании тестов (unit-тесты); Умение писать чистый, понятный код, а главное поддерживаемый код; Умение оценивать и декомпозировать задачи; Широкий IT-кругозор и желание развиваться; Умение организовать свой тайм-менеджмент, соблюдать сроки и четко выполнять поставленные задачи; Будет плюсом: знание английского языка от А2+ Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Работа в аккредитованной IT-компании с лидерскими позициями на рынке; Удобный и хорошо оборудованный офис в 4 минутах от ст.м. Технологический институт; Возможна частичная удаленная работа/ полностью удаленный формат работы, по согласованию с руководством; Гибкое начало дня; Оплачиваемые больничные и отпуска; Классный коллектив. Этапы собеседования: 1. Телефонное интервью с HR; 2. Техническое собеседование (в процессе собеседование еще потребуется пройти тестовое задание). Вас, действительно, ждут невероятно мотивированные люди и очень интересный IT-проект.