Frontend-разработчик

"Софи и партнеры" - молодая IT компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашения на интервью и переписок с рекрутерами. Подробнее можно изучить на странице компании.

Какую боль мы решаем?:

На текущий день на одну Junior вакансию разработчика откликается от 1500 до 3000 человек. Скорее всего на эту вакансию откликнулось уже около 2000 человек.

Из всех откликов рекрутер просматривает только 40-50. Это создает бешеную конкуренцию среди кандидатов и убивает шансы начинающих специалистов найти работу. Поиск работы среди кандидатов может доходить до 1.5 лет!!

Чтобы получить 2-3 приглашения на интервью, в среднем нужно делать по 600-700 откликов. Каждый отклик может занимать от 5 до 15 минут времени. (Это не считая выполнение тестовых заданий, заполнения анкет и прочее).

Именно поэтому мы разработали приложение Софи - ИИ ассистента по поиску работы, которое полностью автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто уже в команде:

Сейчас над Софи работает - 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт и 1 маркетолог.

Что мы предлагаем

• Удалённую работу с гибким графиком.
• Интересные задачи в области AI, обработки естественного языка и автоматизации.
• Возможность влиять на архитектурные решения и технологии проекта.
• Сильную команду инженеров, открытую к знаниям и новым идеям.

Ожидания от кандидата

• Опыт разработки frontend-приложений от 1.5 лет.
• Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
• Опыт работы с React (хуки, состояние, компонентный подход).
• Понимание работы с REST API и асинхронными запросами.
• Знание HTML5, CSS3 и адаптивной верстки.
• Опыт работы с Git.
• Желание разбираться в новых технологиях и писать чистый поддерживаемый код.

Будет плюсом

• Опыт работы с Next.js.
• Знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit / Zustand / MobX).
• Опыт работы с Docker.
• Понимание CI/CD.
• Интерес к AI, NLP и интеграции ML-моделей на фронтенде.

До встречи на собеседовании!