Frontend-разработчик

"Софи и партнеры" - молодая IT компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашения на интервью и переписок с рекрутерами. Подробнее можно изучить на странице компании. Какую боль мы решаем?: На текущий день на одну Junior вакансию разработчика откликается от 1500 до 3000 человек. Скорее всего на эту вакансию откликнулось уже около 2000 человек. Из всех откликов рекрутер просматривает только 40-50. Это создает бешеную конкуренцию среди кандидатов и убивает шансы начинающих специалистов найти работу. Поиск работы среди кандидатов может доходить до 1.5 лет!! Чтобы получить 2-3 приглашения на интервью, в среднем нужно делать по 600-700 откликов. Каждый отклик может занимать от 5 до 15 минут времени. (Это не считая выполнение тестовых заданий, заполнения анкет и прочее). Именно поэтому мы разработали приложение Софи - ИИ ассистента по поиску работы, которое полностью автоматизирует 80% рутины по поиску работы. Кто уже в команде: Сейчас над Софи работает - 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт и 1 маркетолог. Что мы предлагаем Удалённую работу с гибким графиком. Интересные задачи в области AI, обработки естественного языка и автоматизации. Возможность влиять на архитектурные решения и технологии проекта. Сильную команду инженеров, открытую к знаниям и новым идеям. Ожидания от кандидата Опыт разработки frontend-приложений от 1.5 лет. Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript. Опыт работы с React (хуки, состояние, компонентный подход). Понимание работы с REST API и асинхронными запросами. Знание HTML5, CSS3 и адаптивной верстки. Опыт работы с Git. Желание разбираться в новых технологиях и писать чистый поддерживаемый код. Будет плюсом Опыт работы с Next.js. Знание стейт-менеджеров (Redux Toolkit / Zustand / MobX). Опыт работы с Docker. Понимание CI/CD. Интерес к AI, NLP и интеграции ML-моделей на фронтенде. До встречи на собеседовании!