Frontend-разработчик (Vue.js)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Frontend-разработчик (Vue.js) и работать над проектом заказчика.

Заказчик – это российское подразделение американской семейной компании одного из крупнейших производителей продуктов питания и кормов для животных. Компания работает на рынке России и стран СНГ с 1991 года.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать, поддерживать и запускать многостраничные сайты и промо-страницы на Vue.js;
• создавать адаптивные, интерактивные и кроссбраузерные интерфейсы по макетам из Figma;
• интегрировать сайты с внешними REST API, CRM-системами и сервисами аналитики;
• оптимизировать скорость загрузки, анимаций и SEO-показателей для повышения конверсии лендингов;
• собирать и деплоить проекты с использованием современных инструментов (Vite, Webpack).

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли Frontend-разработчик (Vue.js) от 3-х лет;
• глубокое знание Vue 3 (Composition API) и Nuxt 3 (включая SSR, SSG, ISR);
• опыт работы с Vue/Nuxt Router и Pinia;
• отличное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript;
• опыт работы с библиотекой VueUse;
• опыт работы с CSS, SCSS, PostCSS, UnoCSS;
• опыт написания unit и интеграционных тестов (Vitest, Vue Test Utils);
• понимание REST API, опыт работы с серверными запросами, интеграция с внешними сервисами и CRM-системами;
• понимание работы Webpack и Vite, их конфигурация;
• опыт с Git и GitLab CI/CD;
• умение оптимизировать производительность фронтенда (скорость загрузки, анимации);
• глубокое понимание SEO-настроек для коммерческих сайтов и промо-страниц;
• умение писать чистый, поддерживаемый код с учетом лучших практик;
• способность работать в команде, эффективно взаимодействовать с бэкенд-разработчиками и дизайнерами;
• навыки проведения код-ревью и готовность помогать младшим разработчикам;
• опыт работы в Agile/Scrum среде;
• умение писать документацию к коду и API;
• аналитическое мышление, способность находить оптимальные решения;
• самоорганизованность и ответственность за результат, готовность к обучению и освоению новых технологий.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),

• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

• Казань (Н. Ершова, 76/1),

• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

• Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.