Fullstack разработчик

О компании Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 15 000 сотрудников , открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями. ИТ-направление Rossko — это более 270+ специалистов , 37 продуктов и собственная инфраструктура: 3 дата-центров, 1500+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных . Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний. Сейчас мы расширяем штат и находимся в поиске Fullstack разработчик (.NET + Angular) Чем предстоит заниматься (обязанности) Разработка программного функционала. Автоматизация бизнес-процессов на базе C# .Net и Angular под задачи компании Участие в анализе задач и оценке трудоемкости Разработка и улучшение архитектуры сервисов Настройка и оптимизация системы Анализ и устранение проблем Создание интеграционных, Unit и end-to-end тестов Разработка проектной документации. Что нам важно увидеть в кандидате обязательно (требования к позиции): Опыт работы от 3 лет в разработке на C# .NET. Практический опыт работы со следующим стеком: Angular больше года знание SQL, PostgreSQL, навыком работы с базами данных посредством СУБД: оптимизация запросов, базовые операции select/join/union, Upsert, разница Where и Having навык работы с Dapper для взаимодействия с базой навык работы с Git: понимание практик (Github Flow, GitLab Flow, FBD, TBD), базовая работа с ветками навык работы с микросервисами, оборачиваемыми в Docker и работающими в Docker Swarm знание NLog для логов, Elasticsearch для логов микросервисов и бизнес-событий. знание Prometheus для мониторинга и отладки систем, Jaeger для трассировки Понимание микросервисной архитектуры: плюсы, минусы, взаимодействие между сервисами, архитектурные антипаттерны и паттерны, безопасность в микросервисах. Навык создания unit‑, интеграционных и end‑to‑end тестов: различие типов тестов, пирамида тестирования, интеграционное тестирование на практике с .NET Core, объекты для тестирования. Почему выбирают Rossko Устойчивость: на рынке с 1997 года, прошли все кризисы. Белая зарплата + выплаты 2 раза в месяц. ДМС для сотрудников. Корпоративные скидки на продукцию компании. Обучение и курсы за счёт компании после испытательного срока. Культура партнёрства, уважения, доверия – без микроменеджмента и бюрократии. Аккредитованная IT‑компания – льготы IT‑специалистов. Личные качества, которые мы ценим Профессионализм и стремление к развитию. Умение работать самостоятельно, проактивность и системность. Честность и ответственность. Конструктивная и доброжелательная коммуникация с коллегами и заказчиками. Если вам хочется быть в экспертной среде и работать над действительно интересными проектами и доводить их до результата — присоединяйтесь к команде профессионалов!