Главный менеджер по подбору персонала

Южуралзолото Группа Компаний
Пласт •Опубликовано 1 сентября 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и согласования профиля должности до выхода сотрудника на работу.

  • Поиск кандидатов через внутренние и внешние каналы: hh.ru, Telegram-каналы, соцсети, профессиональные сообщества, реферальные программы, базы кандидатов.

  • Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, видеособеседований.

  • Оценка профессиональных и личностных компетенций: использование тестов, кейсов, интервью по компетенциям (в т.ч. для массового и точечного подбора, включая ИТР и руководящие вакансии).

  • Ведение кандидатов по всей воронке найма: от скрининга до первого рабочего дня, своевременная обратная связь кандидатам и заказчикам.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений: снятие заявок, уточнение требований, согласование профилей должностей, координация интервью, информирование о ходе поиска.

  • Формирование и актуализация базы данных кандидатов.

  • Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка презентаций и отчётности по подбору.

  • Участие в разработке и улучшении рекрутинговых процессов: скрипты, чек-листы, стандартизированные описания вакансий, метрики.

  • Участие в разработке чат-бота для найма.

  • Наставничество и обучение младших рекрутёров, помощь в адаптации новых членов команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (желательно в золотодобывающей отрасли)
  • Опыт массового подбора персонала.
  • Способность справляться с высоким уровнем нагрузки

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

    «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
    «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

    «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.

Описание

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация полного цикла подбора персонала: от снятия заявки и согласования профиля должности до выхода сотрудника на работу.

  • Поиск кандидатов через внутренние и внешние каналы: hh.ru, Telegram-каналы, соцсети, профессиональные сообщества, реферальные программы, базы кандидатов.

  • Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, видеособеседований.

  • Оценка профессиональных и личностных компетенций: использование тестов, кейсов, интервью по компетенциям (в т.ч. для массового и точечного подбора, включая ИТР и руководящие вакансии).

  • Ведение кандидатов по всей воронке найма: от скрининга до первого рабочего дня, своевременная обратная связь кандидатам и заказчикам.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений: снятие заявок, уточнение требований, согласование профилей должностей, координация интервью, информирование о ходе поиска.

  • Формирование и актуализация базы данных кандидатов.

  • Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка презентаций и отчётности по подбору.

  • Участие в разработке и улучшении рекрутинговых процессов: скрипты, чек-листы, стандартизированные описания вакансий, метрики.

  • Участие в разработке чат-бота для найма.

  • Наставничество и обучение младших рекрутёров, помощь в адаптации новых членов команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (желательно в золотодобывающей отрасли)
  • Опыт массового подбора персонала.
  • Способность справляться с высоким уровнем нагрузки

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

    «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
    «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

    «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.

Похожие вакансии

Визовый специалист
Голубицкая Алёна Дмитриевна
60000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps в команду CI/CD R&D
RWB (Wildberries & Russ)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Technical Support Manager
Green Fresh (Fujian) Foodstuff Co., Ltd.
2000 – 3000 $
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Директолог / специалист по контекстной рекламе
Кобенева Надежда Юрьевна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет