HR бизнес-партнер (HR BP)

HR бизнес-партнер (HR BP)

Вдохновляет идея создавать уникальную корпоративную культуру и быть частью проекта, который возрождает традиции? Тогда вам к нам! В Нитке мы объединяем людей за чашкой настоящего чая и ищем HR BP, который поможет нам расти и развиваться вместе.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл рекрутинга сотрудников в центральный офис: от поиска до адаптации.
• Организовывать оформление и сопровождение сотрудников на всех этапах работы.
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру, способствующую доверию и вовлечённости.
• Разрабатывать и внедрять HR-процессы: Performance Review, системы бонусов, правила повышения и развития.
• Заниматься бюджетированием ставок и ФОТ, анализировать рынок труда и стоимость позиций.
• Решать конфликтные ситуации, сопровождать процессы увольнения.
• Быть драйвером изменений и развития HR-функции в компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 1 года: подбор, адаптация, сопровождение сотрудников.
• Понимание принципов бюджетирования и расчёта ФОТ.
• Навыки внедрения и оптимизации HR-процессов.
• Умение работать с корпоративной культурой и вовлечённостью команды.
• Готовность брать ответственность за результат и предлагать новые решения.
• Эмпатия, коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми.

Условия и преимущества:

• Гибкий формат работы: офис, удалённо или гибрид.
• График 5/2 или свободный — обсуждается.
• Обучение с нуля: доступ к онлайн-платформе, наставничество.
• Бесплатные лекции и курсы в собственной чайной школе.
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив.

О компании Нитка — авторский проект о возрождении русской чайной традиции. Мы создаём пространство для доверия, общения и вдохновения, работаем напрямую с фермерами, выпускаем более 80 видов чая, развиваем сеть современных чайных, интернет-магазин, образовательные проекты и уникальную чайную подписку. Присоединяйтесь к команде, чтобы вместе создавать новую культуру чаепития!