HR-бизнес-партнер (HR BP) в консалтинговую компанию

Магер Анастасия Степановна
Новосибирск Опубликовано 29 июля 2026
от 140000 руб.
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
от 140000 руб.

Описание

Мы — кадровое агентство «Атом». Помогаем бизнесу собирать сильные команды, где каждый занимается любимым делом и раскрывает свои таланты. Для нас важно, чтобы кандидат подходил компании по ценностям и чувствовал себя на своём месте. Присоединяйся — вместе будем создавать команды!

Твои задачи:

  • Вести полный цикл проекта: от брифа до результата в цифрах.
  • Анализировать HR‑ландшафт компании‑клиента: выявлять болевые точки, определять зоны роста и потенциал для оптимизации;
  • Формировать проектные планы: модели компетенций, системы оценки и развития персонала, программы мотивации, карьерные треки, обучение и т.п.;
  • Выстраивать партнёрские отношения с топ‑менеджментом и руководителями подразделений клиентов: выступать связующим звеном между бизнес‑целями и HR‑стратегией; готовить аналитические отчёты и презентации для клиентов: демонстрировать ценность HR‑решений через бизнес‑метрики
  • Тиражировать лучшие практики: формировать базу знаний агентства, участвовать в разработке методологий и инструментов.
  • Одновременно работать с 2-3 проектами в месяц;

Что важно для успеха:

  • Опыт ведения HR‑проектов с нуля: от диагностики до внедрения и оценки результатов (кейсы с указанием бизнес‑эффекта приветствуются);
  • Понимание бизнес‑процессов и умение говорить с руководителями на языке бизнеса: связывать HR‑инициативы с целями компании (выручка, маржинальность, доля рынка и т. п.);
  • Навыки работы с HR‑метриками: умение ставить измеримые цели, собирать данные, интерпретировать результаты;
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки: способность убеждать, находить компромиссы, управлять конфликтами;
  • Опыт работы HR BP/HRD от 3 лет;

Условия и преимущества:

  • Работа 5/2, рабочий день с 9 до 18 МСК;
  • Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал.

В сопроводительном письме расскажи о HR проекте, которым гордишься больше всего.

Откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Описание

Мы — кадровое агентство «Атом». Помогаем бизнесу собирать сильные команды, где каждый занимается любимым делом и раскрывает свои таланты. Для нас важно, чтобы кандидат подходил компании по ценностям и чувствовал себя на своём месте. Присоединяйся — вместе будем создавать команды!

Твои задачи:

  • Вести полный цикл проекта: от брифа до результата в цифрах.
  • Анализировать HR‑ландшафт компании‑клиента: выявлять болевые точки, определять зоны роста и потенциал для оптимизации;
  • Формировать проектные планы: модели компетенций, системы оценки и развития персонала, программы мотивации, карьерные треки, обучение и т.п.;
  • Выстраивать партнёрские отношения с топ‑менеджментом и руководителями подразделений клиентов: выступать связующим звеном между бизнес‑целями и HR‑стратегией; готовить аналитические отчёты и презентации для клиентов: демонстрировать ценность HR‑решений через бизнес‑метрики
  • Тиражировать лучшие практики: формировать базу знаний агентства, участвовать в разработке методологий и инструментов.
  • Одновременно работать с 2-3 проектами в месяц;

Что важно для успеха:

  • Опыт ведения HR‑проектов с нуля: от диагностики до внедрения и оценки результатов (кейсы с указанием бизнес‑эффекта приветствуются);
  • Понимание бизнес‑процессов и умение говорить с руководителями на языке бизнеса: связывать HR‑инициативы с целями компании (выручка, маржинальность, доля рынка и т. п.);
  • Навыки работы с HR‑метриками: умение ставить измеримые цели, собирать данные, интерпретировать результаты;
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки: способность убеждать, находить компромиссы, управлять конфликтами;
  • Опыт работы HR BP/HRD от 3 лет;

Условия и преимущества:

  • Работа 5/2, рабочий день с 9 до 18 МСК;
  • Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал.

В сопроводительном письме расскажи о HR проекте, которым гордишься больше всего.

Откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Похожие вакансии

Специалист по снабжению и ВЭД
Нео-Протект+
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер ВЭД / Sourcing Manager Китай • Корея
Арасланов Альберт Гильмуллович
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист технической поддержки (2-я линия)
Инфотек
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Ведущий бухгалтер (удаленно)
Матус энд Квитс
80000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
HR-менеджер / ведущий рекрутер
ЛернПроект
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бухгалтер
Кузнецкий мебельный комбинат
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года