HR-бизнес-партнер в IT аутсорс компанию

О нас Мы — IT аутсорс компания (~250 человек), активно растём и масштабируем команды под клиентские проекты. HR у нас — это не сервисная функция, а партнёр бизнеса, который напрямую влияет на рост, загрузку и результат команд. Зона ответственности 1. Найм и работа с заказчиками Управление hiring plan по юниту Влияние на профиль вакансий, сроки и приоритеты Обеспечение укомплектованности команд 2. CB и ресурсное планирование Участие в формировании и обновлении зарплатных вилок по ролям и грейдам Анализ рынка и внутренней структуры компенсаций Связка компенсаций с фактической загрузкой, эффективностью и грейдами Работа со скоростью роста сотрудников (апы, пересмотры) Участие в ресурсном планировании Связка CB и ресурсного планирования с бизнес-метриками 3. Работа с командами и менеджерами Партнёрство с руководителями Поддержка в управлении командами Работа со сложными кейсами (конфликты, удержание, performance) Повышение качества менеджмента 4. Адаптация и удержание Управление адаптацией как бизнес-процессом Снижение ранней текучки Ускорение выхода сотрудников на продуктивность Работа с рисками ухода 5. Performance и развитие Участие в performance review Калибровка и работа с оценкой сотрудников Влияние на решения (повышения, увольнения, развитие) 6. Аналитика и бизнес-метрики Работа с HR-метриками (retention, time-to-hire, загрузка) Прогнозирование потребностей (headcount) Принятие решений на основе данных 7. HR-проекты и изменения Ведение HR-проектов (процессы, автоматизация, программы) Внедрение изменений в командах Оценка эффективности инициатив Требования Опыт работы HR BP / HR Lead от 3+ лет (в IT) Сильный опыт в CB Опыт в IT аутсорсе (обязательно) Опыт работы с менеджерами и командами Опыт ведения HR-проектов Понимание HR-метрик и аналитики Умение влиять и аргументировать Что мы предлагаем: Мы аккредитованная IT компания - работаем только по ТК РФ , выдаем ДМС со стоматологией после испытательного срока У нас гибкий старт рабочего дня – с 9.00 до 11.00 по мск Развиваем систему наставничества и совместно с сотрудником строим понятный план роста внутри компании Поощряем написание статей и участие с докладами в конференциях Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng Предлагаем корпоративные скидки на квартиры от наших заказчиков - ведущих застройщиков Москвы Можем работать из офиса с классным вайбом на Бауманской Несколько раз в году проводим тусовки на крыше офиса (летом - даже с бассейном), а зимний корпоратив уже 10 лет подряд отмечаем в Сорочанах (за счет компании)