HR BP (куратор) массового подбора (удаленно)

Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде

Куратора массового подбора

Обязанности:

• Обеспечение регулярного анализа количества входящих кандидатов на вакансии
• Отслеживание коэффициентов конверсии на этапах: лид -> отклик -> скрининг -> интервью -> оффер -> выход
• Идентификация этапов с низкой конверсией и инициация мероприятий по их улучшению
• Регулярные коммуникации с руководителями подразделений для уточнения потребностей и корректировки требований
• Совместное обсуждение и согласование изменений в процессе подбора в ответ на изменения в бизнесе
• Обеспечение прозрачности статусов подбора и своевременной обратной связи по кандидатам
• Контроль соблюдения сроков закрытия вакансий
• Принятие оперативных мер для устранения рисков несвоевременного укомплектования
• Координация работы команды рекрутеров и административной поддержки

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности (HR BP, HR- аналитик, руководитель отдела подбора и т.п.) от 1 года;
• Глубокое понимание специфики и требований профильных функций в направлении
• Методики и технологии поиска и подбора кандидатов массовго сегмента
• Понимание полного цикла подбора (full-cycle recruiting) и этапов
• Опыт работы с системами ATS (Applicant Tracking System) и CRM-инструментами для рекрутинга

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 17;
• Полностью удаленный формат работы, техника для работы предоставляется;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося»,«5post», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).

Присоединяйтесь к нам и станьте частью
успешной компании!

Если вы готовы начать строить свою карьеру в нашей команде: отправьте резюме уже сегодня.