HR Generalist

О КОМПАНИИ Привет! Мы — digital-агентство Affarts , занимаемся дизайном и разработкой цифровых продуктов и сервисов. Активно растём, за последние 2 года вошли в топ-15 агентств и продолжаем усиливать команду. Сейчас в компании 20+ человек: половина работает удалённо, половина — в офисе.Команда молодая, сильная и “живая” — без токсичности и лишней бюрократии. Ищем в команду HRG. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Полностью удалённый формат работы График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Москве) Оформление: ГПХ / самозанятость Испытательный срок: 3 месяца Возможность роста по доходу при сильных результатах Оплата обучения и развития Прямое взаимодействие с CEO Реальное влияние на процессы и команду Открытая коммуникация Регулярные воркшопы и обмен опытом Совместные выезды и обучение ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС Опыт HRG от 2 лет (вашим преимуществом будет умение выстраивать процессы с нуля, либо умение навести порядок в хаосе, где раньше не было HRG) Вы закрывали вакансии в digital/IT Самостоятельность и проактивность Открытость и легкость в коммуникации ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ Вести полный цикл найма (дизайнеры, разработчики, PM, копирайтеры) Описывать портреты кандидатов и улучшать воронку подбора Выстроить системный онбординг и адаптацию сотрудников Запустить и поддерживать регулярные 1–1 Развивать и поддерживать корпоративную культуру Систематизировать HR-процессы (найм, адаптация, развитие) Работать напрямую с CEO по вопросам команды ВАЖНО Сейчас в компании уже есть HR-процессы и наработки, но они частично работают хаотично. Нам нужен человек, который:👉 разберётся, как всё устроено👉 и сделает это системным и понятным Если тебе откликается такой формат — откликайся 🙌