HR менеджер / IT HR

Айсмарт
Москва Опубликовано 15 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаДругое
Зарплата не указана

Описание

О компании iSmart — edtech-платформа для школьников с 1 по 11 класс. Мы помогаем детям подтягивать школьную программу через интерактивные тренажёры, AI-помощника и геймификацию — и делаем это так, чтобы учиться было не скучно, а интересно. Сегодня на платформе более 600 000 уникальных заданий, ежемесячно ею пользуются тысячи детей и 12 000+ учителей по всей России. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент «Сколково». Сейчас активно растём: за год планируем усилить команду — и ищем того, кто поможет нам сделать это правильно. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл IT и non-IT подбора Работать с нанимающими менеджерами, формировать профили вакансий, воронки и проводить HR-интервью с кандидатами Участвовать и реализовывать HR-проекты (у нас их много :)) Вести кадровый учёт в Saby (СБИС): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков Поддерживать документооборот в компании Выстраивать процессы найма: ATS, шаблоны, критерии оценки кандидатов Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет Опыт в кадровом делопроизводстве (ЭДО) и понимание основ трудового законодательства Готовность совмещать рекрутмент и операционные HR-задачи Самостоятельность: умеешь выстраивать процессы там, где их нет, и не теряешься в неопределённости Желание расти в сторону HR Generalist — мы создаём эту позицию с прицелом на развитие Опыт применения и внедрения AI-инструментов в HR-процессы (поиск и скрининг кандидатов, автоматизация коммуникаций, аналитика) Мы предлагаем: Возможность выстроить процессы с 0. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у тебя есть идеи - тебя здесь точно услышат :) Удалённый формат работы, гибкий график и ориентация, в первую очередь, на результат Реальное влияние на бизнес: твои решения в найме и HR напрямую влияют на то, как быстро растёт продукт и команда Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для роста без искусственных ограничений Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от нас
Описание
О компании iSmart — edtech-платформа для школьников с 1 по 11 класс. Мы помогаем детям подтягивать школьную программу через интерактивные тренажёры, AI-помощника и геймификацию — и делаем это так, чтобы учиться было не скучно, а интересно. Сегодня на платформе более 600 000 уникальных заданий, ежемесячно ею пользуются тысячи детей и 12 000+ учителей по всей России. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент «Сколково». Сейчас активно растём: за год планируем усилить команду — и ищем того, кто поможет нам сделать это правильно. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл IT и non-IT подбора Работать с нанимающими менеджерами, формировать профили вакансий, воронки и проводить HR-интервью с кандидатами Участвовать и реализовывать HR-проекты (у нас их много :)) Вести кадровый учёт в Saby (СБИС): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков Поддерживать документооборот в компании Выстраивать процессы найма: ATS, шаблоны, критерии оценки кандидатов Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет Опыт в кадровом делопроизводстве (ЭДО) и понимание основ трудового законодательства Готовность совмещать рекрутмент и операционные HR-задачи Самостоятельность: умеешь выстраивать процессы там, где их нет, и не теряешься в неопределённости Желание расти в сторону HR Generalist — мы создаём эту позицию с прицелом на развитие Опыт применения и внедрения AI-инструментов в HR-процессы (поиск и скрининг кандидатов, автоматизация коммуникаций, аналитика) Мы предлагаем: Возможность выстроить процессы с 0. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у тебя есть идеи - тебя здесь точно услышат :) Удалённый формат работы, гибкий график и ориентация, в первую очередь, на результат Реальное влияние на бизнес: твои решения в найме и HR напрямую влияют на то, как быстро растёт продукт и команда Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для роста без искусственных ограничений Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от нас

Похожие вакансии

QA-инженер
ГК Орбита
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер маркетплейсов ВсеИнструменты.ру
ГарантИмпериал
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Экономист
ВторСервис
от 30000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по сопровождению персонала (контроллинг процессов)
АТГ
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
3D-моделлер (STL для FDM-печати)
Серединцев Никита Сергеевич
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года