Айсмарт

iSmart — российская EdTech-компания, которая разрабатывает адаптивную образовательную платформу на базе искусственного интеллекта для школьников с 1 по 11 класс. Мы аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Сегодня в команде более 100 человек, и мы продолжаем расти. Компания выходит на новый этап: помимо основной платформы мы запускаем линейку новых продуктов и одновременно открываем для себя B2B-рынок. Нам нужен лидер, который возглавит всё коммерческое направление на стороне бизнеса — от продаж корпоративным клиентам до партнёрских интеграций — и построит его с нуля, а затем соберёт под себя команду. Зона ответственности 1. Корпоративные клиенты (основной фокус на старте) Продажа доступа к платформе крупным компаниям и корпорациям как части корпоративного соцпакета и программ поддержки семей сотрудников Полный цикл сделки: выход на ЛПР (HR-директора, C&B, руководители well-being и внутренних коммуникаций), переговоры, пилот, договор, запуск Прохождение закупочных процедур: аккредитация поставщика, тендеры, согласования с юристами, ИБ и закупками на стороне клиента 2. Партнёрства и интеграции Развитие партнёрского канала: банки, телеком, маркетплейсы, экосистемные и подписочные сервисы, ритейл с программами лояльности Проработка форматов сотрудничества: реселлинг, встраивание в партнёрские подписки и бонусные программы, white label, совместные продукты Ведение партнёрских сделок от первого контакта до подписания и запуска, совместно с продуктом и юристами 3. Построение направления и команды Стратегия B2B-продаж: сегментация, приоритизация каналов, целевые метрики, план по выручке Процессы: воронка и её этапы, CRM, регулярная отчётность, прогноз выручки Найм, адаптация и развитие команды B2B-продаж, система мотивации Развитие действующих клиентов и партнёров: продления, расширение охвата, upsell Мы ждём, что у вас есть От 5 лет опыта в B2B-продажах, из них не менее 2 лет — в роли руководителя направления или ключевого менеджера, самостоятельно закрывающего крупные сделки Наработанная база контактов на уровне ЛПР в крупных российских компаниях и корпорациях — с действующими отношениями и репутацией, которые позволяют выходить на первые встречи без длинного разогрева Опыт продажи сложных услуг и сервисов с длинным циклом сделки (от 3 месяцев) и несколькими центрами принятия решений Опыт работы с несколькими каналами одновременно — прямые продажи плюс партнёрства: понимание логики партнёрских и интеграционных сделок, а не только классических прямых продаж Понимание логики корпоративных закупочных процедур и тендеров Опыт вывода новых продуктов на рынок: умение брать новый продукт без готовых кейсов и референсов и находить для него рынок Самостоятельность и системность: умение работать в условиях, когда процессов, скриптов и готовой воронки ещё нет, и создавать их самому Управленческая зрелость: готовность на первом этапе быть играющим тренером и лично закрывать сделки, а не только управлять командой Будет преимуществом: Опыт в EdTech, HR-tech, корпоративных бенефитах, well-being, страховании или ДМС — то есть в продуктах, которые компания покупает для сотрудников Опыт партнёрских интеграций с банками, телеком-операторами или экосистемными сервисами Опыт построения отдела продаж с нуля Опыт работы в продуктовой IT-компании или быстрорастущем стартапе Что мы предлагаем Широкий мандат: всё коммерческое B2B-направление компании: корпоративные продажи, партнёрства и вывод новых продуктов Направление с нуля, которое вы строите по своим правилам, с прямым влиянием на стратегию компании и на то, какие продукты мы развиваем Продукт, который востребован: адаптивное обучение на базе ИИ, реальные образовательные результаты, понятная ценность для сотрудников клиента и их детей Доход: оклад и прозрачная бонусная система от результата. Обсуждаем по итогам собеседования — мы готовы говорить о цифрах, соответствующих вашему уровню и вашей базе контактов Команда более 100 человек без бюрократии, с быстрым темпом и коротким путём от идеи до запуска

Мы iSmart — образовательная платформа, которой пользуются тысячи школьников по всей России. У нас 600 000+ уникальных заданий, AI-помощник для учеников, геймификация и кабинеты для родителей и учителей. Мы растём и ищем продакт-менеджера, который поможет построить лучший образовательный продукт в мире. Какие задачи вас ждут Формирование и развитие product roadmap Сбор и анализ требований от пользователей, бизнеса и рынка Формирование гипотез и проведение экспериментов (A/B тестирование) Приоритизация задач и управление product backlog Постановка задач команде разработки и контроль их реализации Анализ продуктовых метрик и принятие решений на основе данных Работа с пользовательским опытом (UX) и улучшение ключевых сценариев Проведение исследований пользователей и конкурентного анализа Координация работы между командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга Подготовка презентаций и отчетности по результатам развития продукта Что для нас важно Сильные коммуникационные навыки и умение работать с кросс-функциональными командами Работали в Ed-tech продуктах со школьной аудиторией Умение приоритизировать задачи и принимать решения на основе данных Умеете сами лично проводить CustDev-интервью Знаете как правильно формировать и проверять гипотезы + умеете делать это на практике Опыт запуска новых продуктов или фич Опыт работы в B2C / B2B SaaS / мобильных продуктах Будет плюсом Есть дополнительно образование product-менеджера Что предлагаем Рост в сильной команде Официальное оформление Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью Современный стек и понятные процессы Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

🌿 О компании iSmart — образовательная платформа, создающая цифровые решения для обучения школьников. Мы объединяем педагогов, методистов и дизайнеров, чтобы сделать процесс обучения понятным, увлекательным и технологичным. Сейчас мы расширяем команду методистов, которые будут разрабатывать задания по школьным предметам в едином конструкторе iSmart. 🎯 Цель роли Создание качественных учебных заданий, соответствующих требованиям ФГОС и внутренним методическим стандартам iSmart — с чёткой структурой, корректными подсказками и единым визуальным форматом. 📘 Основные задачи Разработка заданий по школьным предметам. Сейчас приоритет - русский язык. Соблюдение методических требований и правил оформления, указанных в техническом ТЗ. Проработка подсказок трёх уровней (объяснение, пример, ответ). Проверка корректности формулировок, терминов и изображений. Взаимодействие с редактором и дизайнером при создании визуальных материалов. Контроль качества и соответствия задания стандартам платформы. 📋 Требования Профильное образование (педагогическое, филологическое, математическое и т.п.). Опыт разработки учебных материалов, заданий, тестов, упражнений (онлайн или офлайн). Владение современными методиками обучения и цифровыми инструментами. Умение объяснять чётко и логично, писать понятно и без лишней терминологии. Внимательность, аккуратность и готовность работать по шаблонам iSmart. ⚙️ Формат работы Удалённое сотрудничество, гибкий график. Проектная загрузка: задания распределяются по мере готовности тем. Поддержка методического координатора. Оплата — сдельная, за каждое принятое задание. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, откликайтесь и отправляйте сопроводительное письмо

iSmart - EdTech-компания, которая разрабатывает адаптивную образовательную платформу для детей от дошкольного возраста до 11 класса. Мы резиденты Сколково, аккредитованная IT-компания и команда, которая ежедневно делает обучение детей понятнее и интереснее. Если Вы любите, когда в документах царит идеальный порядок, умеете держать в голове десятки дедлайнов одновременно и хотите развиваться в дружной команде растущей EdTech-компании - будем рады познакомиться с Вами. Чем Вам предстоит заниматься: Договорная документация Разрабатывать проекты договоров, дополнительных соглашений, актов и счетов на основе шаблонов и заявок Собирать замечания контрагентов, готовить сравнительные таблицы версий и финализировать текст договора Вести реестр учёта договоров в Excel Документооборот и архив Принимать и регистрировать входящую корреспонденцию — письма, счета, акты от контрагентов Формировать электронный архив: сканировать документы, создавать PDF-копии и размещать их по утверждённой номенклатуре папок Проверять наличие оригиналов документов, сверять с данными реестров и готовить дефектные ведомости CRM и коммуникации Вести и актуализировать базу данных в Битрикс24: создавать и редактировать карточки контрагентов Готовить проекты информационных сообщений — рассылки, уведомления, поздравления — для внутренней и внешней коммуникации Мы ожидаем: Опыт в делопроизводстве, документообороте или работе с договорами от 1 года Уверенное владение Word, Excel (в том числе ведение реестров) и PDF Грамотная письменная речь — для подготовки писем, уведомлений и рассылок Аккуратность и внимательность к деталям при работе с большим объёмом документов Ответственность и умение соблюдать сроки Будет плюсом: Опыт работы в Битрикс24 или другой CRM Опыт согласования договоров с контрагентами Опыт организации электронного архива и работы с номенклатурой дел Мы предлагаем: Удалённый формат работы, гибкий график и ориентация, в первую очередь, на результат Возможность выстроить процессы с 0. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у вас есть идеи - вас здесь точно услышат :) Прямой контакт с командой и быстрые решения без бюрократических цепочек Работа в EdTech-продукте с социальной миссией — образование для школьников по всей стране Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от нас

Немного о нас: Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками. У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :) О роли Ищем дизайнера интерфейсов в продуктовую команду. Основная задача роли — превращать продуктовые и UX-решения в понятные, эстетичные и целостные пользовательские интерфейсы, сохраняя визуальный стиль продукта и следуя принципам дизайн-системы. Чем предстоит заниматься Оформление интерфейсов на основе готовых сценариев, пользовательских потоков и вайрфреймов Визуализация UX-решений, полученных от ведущего дизайнера: создание финальных экранов, состояний, адаптивных версий и интерактивных прототипов Разработка лендингов и промо-страниц, в том числе для проверки продуктовых гипотез Создание баннеров, визуалов для коммуникаций и маркетинговых материалов Подготовка презентаций, схем и других визуальных материалов для команды и бизнеса Работа в рамках существующего UI Kit и дизайн-системы. Поддержание визуальной консистентности интерфейсов и аккуратности дизайн-файлов Использование и развитие компонентов, стилей и библиотек в Figma Подготовка макетов к передаче в разработку и взаимодействие с разработчиками Участие в обсуждении решений совместно с продуктовой командой и ведущим дизайнером Что важно Способность эффективно работать в связке с ведущим дизайнером: внимательно воспринимать UX-направление, развивать его через визуальный язык интерфейса и открыто обсуждать решения С хорошим чувством композиции, типографики, цвета, сетки и визуальной иерархии Внимательность к деталям и последовательность в оформлении интерфейсов Умение работать в рамках UI Kit и дизайн-системы, сохраняя единый стиль продукта Креативность и насмотренность: способность находить уместные визуальные решения Уверенный опыт в Figma: Auto Layout, компоненты, варианты (Variants), стили, библиотеки, прототипирование Владение Adobe Illustrator для работы с графикой и иллюстративными задачами Умение пользоваться ИИ-инструменты для поиска визуальных решений, создания материалов и ускорения рутинных процессов Способность быстро переключаться между задачами и погружаться в новые темы Самостоятельность в оценке трудозатрат и сроков выполнения задач, ответственным за соблюдение согласованных дедлайнов Заинтересованность в профессиональном развитии в UX/UI-дизайне Будет плюсом Опыт работы в продуктовой команде Понимание базовых UX-принципов, пользовательских сценариев и адаптивного дизайна Опыт создания лендингов и маркетинговых материалов Навык работы с дизайн-системами и передачи макетов в разработку Опыт подготовки интерактивных прототипов в Figma Понимание основ accessibility будет плюсом Портфолио обязательно (преимущество — наличие проектов в сфере образовательных платформ или проектов для детей школьного возраста) Что предлагаем Рост в сильной команде Официальное оформление Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью Современный стек и понятные процессы Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

Немного о нас: Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками. У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :) О роли Ищем Middle QA-инженера, который будет уверенно закрывать качество продукта: тестировать фичи руками и автотестами, поддерживать и расширять существующее покрытие, находить и качественно описывать дефекты и составлять артефакты тестирования. Чем предстоит заниматься Тестировать фичи продукта: web, REST/GraphQL API, основные интеграции Писать и поддерживать автотесты на уровнях API и E2E в нашей готовой архитектуре (TypeScript + Playwright) Покрывать новый функционал тест-кейсами, поддерживать актуальность регрессионных наборов Участвовать в регрессе и smoke-тестировании на релизах Находить, локализовывать и чётко описывать дефекты с воспроизводимыми шагами Применять AI-инструменты в ежедневной работе: генерация тест-кейсов и тест-данных, ускорение написания автотестов, помощь в триаже Что важно 3+ года в QA, из них реальный опыт автоматизации (не только мануальное тестирование) Уверенный TypeScript (или другой ЯП с готовностью быстро перейти на TS) Практический опыт с Playwright (или другими фреймворками автотестирования): умеете писать и поддерживать E2E-тесты Тестирование REST API, понимание работы с GraphQL Базовое понимание архитектуры веб-приложений и работы с БД (SQL-запросы для проверки данных) Опыт с Git, понимание того, как тесты запускаются в CI (GitHub Actions / GitLab CI или аналог) Умение писать понятные баг-репорты и тест-кейсы, аккуратность в локализации проблем Будет плюсом Опыт проектирования тестовой архитектуры (Page Object, fixtures, test data management) Знакомство с очередями, кэшами, фоновыми процессами Docker, базовое понимание мониторинга (Sentry, Grafana) Опыт тестирования AI-функциональности или работы с LLM Agile/Scrum/Kanban в команде Что предлагаем Рост в сильной команде Официальное оформление Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью Современный стек и понятные процессы Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

iSmart — российская EdTech-компания,которая помогает миллионам школьников учиться лучше! Мы ищем заботливого, организованного и грамотного КУРАТОРА, который станет связующим звеном между учениками, родителями и преподавателями. Вы будете создавать комфортную образовательную среду и следить за тем, чтобы учебный процесс работал как часы. Чем вам предстоит заниматься: 1. Забота об учениках и онбординг: Подключать новых учеников к нашей платформе: помогать с регистрацией, отправлять ссылки на личные кабинеты и консультировать по навигации Организовывать учебное пространство: создавать каналы, чаты и группы для обучения Напоминать ученикам о предстоящих занятиях, мотивировать их не пропускать уроки Следить за выполнением домашних заданий (не проверять и не отправлять проверку) Следить за прогрессом в обучении групп, доходимостью всех учеников до конца курса Предлагать активности с детьми, мотивационные челленджи, комьюнити 2. Коммуникация с родителями: Быть на связи с родителями, проявлять эмпатию и лояльность к их вопросам и переживаниям об обучении детей Регулярно направлять родителям отчеты об успеваемости и прогрессе учеников Деликатно и вовремя напоминать о предстоящих оплатах и продлении обучения 3. Поддержка преподавателей и платформы: Настраивать и организовывать логичную и удобную работу платформы (чтобы всем было понятно, где что лежит) Помогать преподавателям в проведении уроков: технически и организационно соединять их с учениками, решать форс-мажоры в Zoom/на платформе Наши ожидания от кандидата: Высшее образование Отличная устная и письменная русская речь Эмпатия и клиентский сервис Искренняя лояльность к вопросам родителей, умение слышать, успокаивать и аргументированно отвечать на любые вопросы об обучении Системность и организованность Вы любите порядок, умеете работать с таблицами, расписаниями и не терять задачи. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с образовательными платформами LifeDigital, ЯндексТрекер, SaleBot, Google, использование AI как преимущество, Zoom и сервисами для создания чатов/каналов. Мы предлагаем: Удаленный формат работы Стабильную и своевременную оплату труда (оклад + бонусы). График работы: 5/2, с 11 до 20 (готовность к занятости во 2-й половине дня, вечернее время, обсуждается на собеседовании) Работу в дружной команде, где ценят инициативу и заботу о клиентах Возможности для роста и развития внутри школы Отлично, если вы: Любите детей и понимаете психологию их обучения Имеете опыт работы куратором, администратором онлайн-школы или менеджером по работе с клиентами более 1 года С удовольствием ждем ваших откликов. В сопроводительном письме напишите пожалуйста, как бы вы вежливо и тактично ответили родителю, который переживает, что его ребенок плохо справляется с домашним заданием. До встречи в команде!

Немного о нас: Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками. У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :) О роли Ищем сильного QA-инженера, который закрывает качество продукта на всех уровнях — от UI и API до интеграций, данных и тестов в CI. Это роль индивидуального контрибьютора: вы глубоко владеете тестированием и автоматизацией, влияете на качество через экспертизу и помогаете команде принимать решения на основе рисков. Стратегию качества выстраиваем вместе с Head of QA. Чем предстоит заниматься Тестировать продукт fullstack: frontend, backend, REST/GraphQL API, интеграции, БД, очереди, фоновые процессы Проектировать и развивать автотесты на уровнях API и E2E, поддерживать тестовую архитектуру Участвовать в ревью требований, архитектуры и pull request’ов с точки зрения тестируемости Поддерживать и улучшать тесты, отчёты и quality gates в CI/CD-пайплайнах Анализировать production-дефекты, проводить root cause analysis, предлагать системные улучшения Работать с метриками качества Участвовать в smoke/regression и go/no-go обсуждениях на релизах Помогать Middle/Junior QA: ревью тестов, обмен практиками Применять AI-инструменты в ежедневной работе: генерация и поддержка автотестов, подготовка тест-данных, триаж падений, анализ flaky-тестов Что важно 5+ лет в QA , из них опыт самостоятельного владения качеством в продукте/команде Fullstack-тестирование: WEB, REST/GraphQL API, БД, интеграции Сильная автоматизация: уверенный язык программирования (у нас — TypeScript) и опыт с современным E2E-фреймворком (Playwright/Cypress или аналог). Умение проектировать тестовую архитектуру: Page Object, fixtures, test data management Понимание архитектуры веб-приложений и микросервисов (очереди, кэши) Опыт с Git и CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins или аналог) Risk-based testing, приоритизация, работа с неполными требованиями Опыт взаимодействия с Product, Backend, Frontend, DevOps Будет плюсом Docker, Kubernetes, мониторинг (Grafana, Sentry, Datadog) Менторство и code review в QA-команде Опыт в Agile/Scrum/Kanban на уровне команды Опыт участия в выстраивании стратегии тестирования с нуля Что предлагаем Реальное влияние на продукт, команду и инженерную культуру Официальное оформление Уровень дохода обсуждаем индивидуально по результатам интервью Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Возможность выстроить процессы. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у вас есть идеи, как делать качество лучше, вас здесь услышат Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас.

Немного о нас: Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками. У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :) О роли Ищем Middle QA-инженера, который будет уверенно закрывать качество продукта: тестировать фичи руками и автотестами, поддерживать и расширять существующее покрытие, находить и качественно описывать дефекты и составлять артефакты тестирования. Чем предстоит заниматься Тестировать фичи продукта: web, REST/GraphQL API, основные интеграции Писать и поддерживать автотесты на уровнях API и E2E в нашей готовой архитектуре (TypeScript + Playwright) Покрывать новый функционал тест-кейсами, поддерживать актуальность регрессионных наборов Участвовать в регрессе и smoke-тестировании на релизах Находить, локализовывать и чётко описывать дефекты с воспроизводимыми шагами Применять AI-инструменты в ежедневной работе: генерация тест-кейсов и тест-данных, ускорение написания автотестов, помощь в триаже Что важно 3+ года в QA , из них реальный опыт автоматизации (не только мануальное тестирование) Уверенный TypeScript (или другой ЯП с готовностью быстро перейти на TS) Практический опыт с Playwright (или другими фреймворками автотестирования): умеете писать и поддерживать E2E-тесты Тестирование REST API, понимание работы с GraphQL Базовое понимание архитектуры веб-приложений и работы с БД (SQL-запросы для проверки данных) Опыт с Git, понимание того, как тесты запускаются в CI (GitHub Actions / GitLab CI или аналог) Умение писать понятные баг-репорты и тест-кейсы, аккуратность в локализации проблем Будет плюсом Опыт проектирования тестовой архитектуры (Page Object, fixtures, test data management) Знакомство с очередями, кэшами, фоновыми процессами Docker, базовое понимание мониторинга (Sentry, Grafana) Опыт тестирования AI-функциональности или работы с LLM Agile/Scrum/Kanban в команде Что предлагаем Рост в сильной команде Официальное оформление Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам интервью Современный стек и понятные процессы Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас

iSmart — EdTech-компания, которая разрабатывает адаптивную образовательную платформу для детей от дошкольного возраста до 11 класса. Мы строим HR-функцию с нуля: и нам нужен человек, который возьмёт на себя весь блок кадрового делопроизводства в системе ЭДО и административной поддержки. Чем Вам предстоит заниматься: Кадровое делопроизводство Подготовка и разработка кадровых документов: приказы, заявления, трудовые договоры, должностные инструкции — при найме, переводе, увольнении Составление и актуализация графика отпусков на год Сбор и сверка первичной документации (счета, акты) для передачи в бухгалтерию Документооборот и архив Приём, регистрация и первичная обработка входящей корреспонденции Ведение реестра договоров и входящих документов в Excel Административная поддержка Создание корпоративных почтовых ящиков для новых сотрудников Ведение и актуализация карточек сотрудников и контрагентов в Битрикс24/СБИС (saby) Подготовка проектов договоров и доп. соглашений на основе шаблонов, сбор замечаний контрагентов Мы ожидаем: ​​​​​​​ Опыт в кадровом делопроизводстве или административной роли от 1 года Уверенное знание ТК РФ в части оформления трудовых отношений, отпусков, увольнений Опыт работы с первичной документацией и ведения реестров Опыт работы в системах ЭДО (у нас это СБИС (saby)) и Битрикс 24 Внимательность к деталям: точность в данных, аккуратность в документах — критически важны Мы предлагаем: Удалённый формат работы, гибкий график и ориентация, в первую очередь, на результат Возможность выстроить процессы с 0. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у вас есть идеи - вас здесь точно услышат :) Прямой контакт с командой и быстрые решения без бюрократических цепочек Работа в EdTech-продукте с социальной миссией — образование для школьников по всей стране Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от нас

О компании iSmart — edtech-платформа для школьников с 1 по 11 класс. Мы помогаем детям подтягивать школьную программу через интерактивные тренажёры, AI-помощника и геймификацию — и делаем это так, чтобы учиться было не скучно, а интересно. Сегодня на платформе более 600 000 уникальных заданий, ежемесячно ею пользуются тысячи детей и 12 000+ учителей по всей России. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент «Сколково». Сейчас активно растём: за год планируем усилить команду — и ищем того, кто поможет нам сделать это правильно. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл IT и non-IT подбора Работать с нанимающими менеджерами, формировать профили вакансий, воронки и проводить HR-интервью с кандидатами Вести кадровый учёт в Saby (СБИС): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков Поддерживать документооборот в компании Выстраивать процессы найма: ATS, шаблоны, критерии оценки кандидатов Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет Опыт в кадровом делопроизводстве (ЭДО) и понимание основ трудового законодательства Готовность совмещать рекрутмент и операционные HR-задачи Самостоятельность: умеешь выстраивать процессы там, где их нет, и не теряешься в неопределённости Желание расти в сторону HR Generalist — мы создаём эту позицию с прицелом на развитие Опыт применения и внедрения AI-инструментов в HR-процессы (поиск и скрининг кандидатов, автоматизация коммуникаций, аналитика) Мы предлагаем: Возможность выстроить процессы с 0. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у тебя есть идеи - тебя здесь точно услышат :) Удалённый формат работы, гибкий график и ориентация, в первую очередь, на результат Реальное влияние на бизнес: твои решения в найме и HR напрямую влияют на то, как быстро растёт продукт и команда Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для роста без искусственных ограничений Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от нас

Ищем Team Lead'а, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство в команде разработки нашей образовательной платформы. Нужен человек, который совмещает сильную инженерную экспертизу с управлением людьми. Немного о нас: Платформа iSmart охватывает всю школьную программу с 1 по 11 класс, включает AI-помощника, геймификацию и адаптивное обучение. Более 12 000 учителей используют нашу платформу в работе с учениками. У нас инженерная команда, современная инфраструктура, AI-first подход :) Чем предстоит заниматься: Руководство командой разработчиков: постановка задач, 1:1, обратная связь, развитие инженеров Участие в найме и онбординге, выстраивание процессов разработки (code review, планирование, ретро) Проектирование архитектуры, ключевые технические решения, контроль качества кода и техдолга Разработка новых сервисов и модулей, интеграции, масштабирование и оптимизация производительности Работа с БД: сложные запросы, индексы, оптимизация Поддержка CI/CD, мониторинга, руководство разбором инцидентов Взаимодействие с продуктовой командой: планирование, оценка, приоритизация Наш Стек и окружение: Node.js, TypeScript, React.js, GraphQL, tRPC, PostgreSQL+ MongoDB, Docker + Kubernetes, Slack, Linear, GitHub, Cursor Мониторинг 360°через Signoz AI-first подход: глубокая интеграция AI-инструментов и агентов в разработку и поддержку Пожелания по опыту: Коммерческий опыт Node.js от 7–8 лет, уверенный TypeScript, опыт с React Отличное понимание SQL и NoSQL, опыт с большими БД Docker на уверенном уровне, Kubernetes — понимание stateless-архитектуры и деплоя в кластер Опыт руководства командой разработки от 2 лет (от 3–5 человек): найм, развитие, 1:1, обратная связь Опыт выстраивания процессов и работы с продуктовыми командами по Agile/Scrum Высшее технические образование Мы предлагаем: Реальное влияние на продукт, команду и инженерную культуру Официальное оформление Удалённую работу, гибкий график и доверие к тому, как вы организуете свой день Возможность выстроить процессы. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у вас есть идеи, как делать качество лучше, вас здесь услышат Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для карьерного роста без искусственных ограничений Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от вас.

О компании iSmart — edtech-платформа для школьников с 1 по 11 класс. Мы помогаем детям подтягивать школьную программу через интерактивные тренажёры, AI-помощника и геймификацию — и делаем это так, чтобы учиться было не скучно, а интересно. Сегодня на платформе более 600 000 уникальных заданий, ежемесячно ею пользуются тысячи детей и 12 000+ учителей по всей России. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент «Сколково». Сейчас активно растём: за год планируем усилить команду — и ищем того, кто поможет нам сделать это правильно. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл IT и non-IT подбора Работать с нанимающими менеджерами, формировать профили вакансий, воронки и проводить HR-интервью с кандидатами Участвовать и реализовывать HR-проекты (у нас их много :)) Вести кадровый учёт в Saby (СБИС): оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков Поддерживать документооборот в компании Выстраивать процессы найма: ATS, шаблоны, критерии оценки кандидатов Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 2-х лет Опыт в кадровом делопроизводстве (ЭДО) и понимание основ трудового законодательства Готовность совмещать рекрутмент и операционные HR-задачи Самостоятельность: умеешь выстраивать процессы там, где их нет, и не теряешься в неопределённости Желание расти в сторону HR Generalist — мы создаём эту позицию с прицелом на развитие Опыт применения и внедрения AI-инструментов в HR-процессы (поиск и скрининг кандидатов, автоматизация коммуникаций, аналитика) Мы предлагаем: Возможность выстроить процессы с 0. Команда открыта к новым подходам и инструментам: если у тебя есть идеи - тебя здесь точно услышат :) Удалённый формат работы, гибкий график и ориентация, в первую очередь, на результат Реальное влияние на бизнес: твои решения в найме и HR напрямую влияют на то, как быстро растёт продукт и команда Рост вместе с компанией. Нас 60+ человек, и мы активно развиваемся. Новые направления, новые фичи, расширение команды — всё это открывает реальные возможности для роста без искусственных ограничений Команда с общими ценностями. Люди, которые работают у нас, искренне верят в то, что делают Работу, в которой виден результат. Каждый день платформой пользуются тысячи детей и их семей — и качество их опыта во многом зависит от нас