HR менеджер

Требуется Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер (удаленно)

Заработная плата: от 100 000 до 180 000 руб. на руки(Оклад 80 000 руб. + KPI)

Обязанности:

Мы — активно растущая компания в сфере кредитного консалтинга , субсидирования бизнеса и защиты должников и сейчас мы усиливаем команду продаж.

Нам нужен сильный, самостоятельный HR-менеджер, который умеет находить «звездных» сотрудников на удаленку и готов напрямую влиять на свой доход.

• Массовый подбор персонала на удаленные позиции (в приоритете: МОПы, РОПы, торговые представители )
• Полный цикл рекрутинга: от размещения вакансий и холодного поиска до проведения первичных собеседований и вывода кандидата на стажировку
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение отчетности и воронки подбора в CRM/HR-системе

Требования:

Обязателен опыт массового найма удаленных сотрудников (особенно менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж)

Наличие собственного личного кабинета работодателя на основных работных сайтах станет преимуществом (HH.ru и др.) для оперативного старта работы

Умение работать с холодным поиском, базами данных и альтернативными источниками привлечения кандидатов

Высокий уровень самодисциплины, грамотная речь, умение «продавать» вакансию компании

Условия работы:

Полностью удаленный формат (работайте из любой точки мира, где есть стабильный интернет)

Стабильный график: 5/2, с 10:00 до 19:00 (по московскому времени). Суббота, воскресенье — фиксированные выходные

Прозрачная и высокая мотивация: Фиксированный оклад 80 000 рублей + мощный KPI: 10 000 рублей за каждого сотрудника, который отработал в компании 1 месяц (наняли 5 человек — получили +50 000 руб. к окладу, потолка нет!)

Адекватное руководство, быстрое принятие решений по кандидатам (без кругов согласований)