​​​​​​​HR-менеджер со знанием английского языка

Ищем в команду HR-менеджера с опытом подбора офлайн-сотрудников из США/Канады/Австралии
HR-менеджер со знанием английского языка (от С1)
Требования:

Свободный разговорный английский уровня носителя (от C1)
Опыт HR от 3 лет
Опыт работы с кандидатами или лидами из США/Канады/Австралии
Уверенная грамотная речь
Ответственность
График: 5/2, с 16:00 до 01:00 (МСК)

Обязанности:
Совершать звонки кандидатам из США
Проводить интервью и оценивать уровень английского, коммуникационные навыки и мотивацию
Совершать фолоу-апы на почту и в мессенджеры
Отбирать вручную кандидатов, соответствующих требованиям компании
Сопровождать кандидатов вплоть до выхода на работу к руководителю
Условия:

Мотивация: 150 000 руб оклад, 5 000 - 40 000 руб бонус за каждого кандидата, прошедшего ИС
График 5/2, с 16:00 до 01:00 по МСК, с 09.00 AM до 18.00 PM по NY

Responsibilities:

Call candidates from New York City using a prepared speaking script
Conduct short interviews to evaluate English fluency, communication skills, and motivation
Follow up with candidates via email and messaging apps
Select and qualify candidates according to company requirements
Support candidates through the onboarding process up to their first training day with the lead

Requirements:

Fluent English at a native or near-native level (C1)
Experience working with US-based candidates or leads
Work experience as an HR manager from 3 years
Confident and articulate verbal communication
Strong sense of responsibility and attention to detail

Compensation & Schedule:

Monthly pay:
150,000 RUB base salary
5,000 - 40,000 RUB KPI bonus for each candidate
Work schedule:
Monday–Friday, 4 PM – 1 AM (Moscow time)
Monday–Friday, 9 AM – 18 PM (New York time)