HR Рекрутер (без звонков | видеоинтервью)

Обязанности: Проводите видеоинтервью и оценивайте кандидатов на точечные позиции (менеджмент, финансы, продажи, маркетинг, производство; 5-6 интервью в день) Сопровождайте кандидатов и заказчиков: презентуйте соискателей, собирайте обратную связь, согласовывайте встречи Запускайте вакансии как проекты: погружайтесь в бизнес заказчиков и готовьте сценарии интервью по hr-методологии (всему научим) Ищите сильных кандидатов по сложным вакансиям (поиск - 5% рабочего времени). 95% вакансий закрываем заинтересованными кандидатами из откликов Формируйте еженедельные отчёты и отслеживайте метрики подбора Сфокусируйтесь на оценке кандидатов, а не на рутине – публикация вакансий, отбор резюме и назначение интервью вместо вас выполняет ресечер Требования: Опыт в рекрутинге от 6 месяцев или опыт в продажах/консалтинге с видеовстречами Желателен опыт проведения видеоинтервью Опыт подбора на точечные вакансии будет преимуществом Грамотная речь, высокая скорость работы, внимательность Наличие ПК/ноутбука, камеры, микрофона и стабильного интернета Узнайте подробности ДО собеседования! Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ Чтобы задать вопрос в чат hh Компания: HR.Vision – сервис по подбору сильных сотрудников для бизнеса, более 6-ти лет на рынке Основатель – ex CHRO группы компаний Тинькофф Собственная команда IT разработки Продукты – закрытие вакансий под ключ (от формирования EVP до прохождения испытательного срока), HR-консалтинг, реклама вакансий Клиенты – средний и малый бизнес; Яндекс Практикум, Poseidon Expeditions, SF Education, Райфайзен Банк, МТС Банк, Product Star, Ивентишес Доход: 40 000 руб. – фиксированная часть, ежемесячно 20 000 - 40 000 руб. – ПРЕМИЯ, ежемесячно, за закрытие вакансий Совокупный доход после испытательного срока = 60 000 - 80 000 руб. Условия: 100% удаленная работа Рабочие дни Пн – Пт Время работы 10:00 - 19:00 МСК Оплата больничных и отпускных Преимущества: 100% работы удаленно – не тратьте время на дорогу до офиса и обратно каждый день Обучение и развитие, постоянная обратная связь от руководителя Отсутствие непрофильных задач Оплачиваемое обучение ( компания платит вам ) Карьерный рост до ведущего рекрутера, руководителя группы, карьерного консультанта Получение актуальной экспертизы в рекрутинге Общение с заказчиком напрямую. Фокус на партнерство с бизнесом Конкурс: 1-й этап встреча по презентации вакансии. Дистанционно 2-й этап видеоинтервью с руководителем. Дистанционно Рекомендуем подключаться с ПК с презентабельным внешним видом:) Хотите повысить свои шансы на получение этой работы? Напишите в сопроводительном письме кодовое слово - "HRV" Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии. Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.