International Recruiter (FinTech)

Мы усиливаем команду и ищем опытного рекрутера, который умеет находить сильных специалистов на международном рынке и чувствует себя уверенно в LinkedIn как в основном инструменте поиска. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора (full-cycle recruiting) на международном рынке Закрывать вакансии разного уровня: от линейных специалистов до топ-менеджмента Работать с FinTech-направлением (IT, продукт, бизнес-функции) Активно использовать LinkedIn для поиска и привлечения кандидатов (boolean search, X-Ray, работа с ограничениями платформы и алгоритмами) Формировать и развивать воронку кандидатов, выстраивать долгосрочные отношения с талантами Проводить первичные интервью и оценку кандидатов Взаимодействовать с hiring-менеджерами и помогать формировать профиль идеального кандидата Анализировать рынок и предлагать эффективные стратегии поиска Мы ожидаем: Опыт в международном рекрутинге от 3 лет Уверенное владение LinkedIn (поиск, outreach, работа с откликами, знание нюансов платформы) Опыт закрытия вакансий разного уровня, включая top/middle management Навыки Boolean Search и альтернативных источников поиска Английский язык от уровня Upper-Intermediate и выше (рабочая коммуникация) Самостоятельность, проактивность и умение работать в удалённом формате Будет плюсом: Опыт подбора в FinTech / IT Опыт работы с международными командами и распределёнными рынками Понимание специфики разных регионов Условия: Полностью удалённая работа График: 9:00–18:00 (МСК) Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) Работа с международными проектами и сильной командой Оставляйте свои отклики, если у вас есть релевантный опыт и до встречи!