IT-рекрутер / IT Recruiter

Пятый Элемент
Новороссийск •Опубликовано 4 июня 2026
от 70000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
от 70000 руб.

Описание

Мы — аккредитованная IT-компания, которая активно развивается и усиливает команду подбора. Ищем IT-рекрутера, который любит динамичную среду, умеет держать высокий темп работы и хочет влиять на результат. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл IT-подбора: от снятия профиля вакансии до выхода кандидата; Активно искать специалистов (sourcing, работа с откликами, прямой поиск); Проводить первичные интервью и оценивать уровень кандидатов; Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки и поддерживать качественную коммуникацию; Взаимодействовать с руководителями и помогать уточнять профиль вакансии; Работать с несколькими вакансиями одновременно, гибко управляя приоритетами; Поддерживать базу кандидатов и развивать долгосрочные отношения с потенциальными специалистами. Что для нас важно: Опыт в IT-рекрутменте; Умение самостоятельно вести вакансии и быстро включаться в работу; Навык активного поиска и работы с различными каналами подбора; Умение оценивать soft skills и замечать потенциальные риски; Хорошая самоорганизация и внимательность к деталям; Будет плюсом: Опыт закрытия сложных IT-вакансий; Понимание рынка IT и основных технических ролей; Интерес к развитию в HR и улучшению внутренних процессов. Наличие своей базы кандидатов/Нетворка Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Наставничество и помощь в адаптации; Возможность развиваться в направлении account management; Команду с неформальной коммуникацией и поддержкой; Полностью удалённый формат работы; ДМС+Стоматология.
Описание
Мы — аккредитованная IT-компания, которая активно развивается и усиливает команду подбора. Ищем IT-рекрутера, который любит динамичную среду, умеет держать высокий темп работы и хочет влиять на результат. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл IT-подбора: от снятия профиля вакансии до выхода кандидата; Активно искать специалистов (sourcing, работа с откликами, прямой поиск); Проводить первичные интервью и оценивать уровень кандидатов; Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки и поддерживать качественную коммуникацию; Взаимодействовать с руководителями и помогать уточнять профиль вакансии; Работать с несколькими вакансиями одновременно, гибко управляя приоритетами; Поддерживать базу кандидатов и развивать долгосрочные отношения с потенциальными специалистами. Что для нас важно: Опыт в IT-рекрутменте; Умение самостоятельно вести вакансии и быстро включаться в работу; Навык активного поиска и работы с различными каналами подбора; Умение оценивать soft skills и замечать потенциальные риски; Хорошая самоорганизация и внимательность к деталям; Будет плюсом: Опыт закрытия сложных IT-вакансий; Понимание рынка IT и основных технических ролей; Интерес к развитию в HR и улучшению внутренних процессов. Наличие своей базы кандидатов/Нетворка Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Наставничество и помощь в адаптации; Возможность развиваться в направлении account management; Команду с неформальной коммуникацией и поддержкой; Полностью удалённый формат работы; ДМС+Стоматология.

Похожие вакансии

Дизайнер / Senior Designer
Рокин Филипп Сергеевич
120000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle+/Senior Android Developer (ИИ-департамент)
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
B2B-маркетолог / Marketing Manager
Сила Ума
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
SMM-менеджер
АНО АйдаСпорт
20000 – 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Помощник/ассистент руководителя
Михеева Е. В.
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
Ведущий системный аналитик
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года