IT-сорсер / Researcher

Secreate
Москва Опубликовано 15 мая 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаДругое
Зарплата не указана

Описание

Привет! Мы Secreate - ИТ-компания с подходом 360° - закрываем цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения. Помогаем среднему и крупному бизнесу закрывать свои задачи. Наша цель - не только делать продукты лучше, но и драйвить рынок ИТ-специалистов, помогая профессионалам получить бесценный опыт работы на крупных проектах. Мы расширяем команду и приглашаем проактивного ИТ сорсера под следующие требования: Требования: • Самостоятельный поиск кандидатов под 3–5 постоянно открывающихся IT-вакансий. • Быстрая оценка (скрининг резюме, GitHub). • Осуществление первичного контакта с кандидатами • Оперативный показ кандидатов нанимающему менеджеру под конкретный запрос. • Формирование «холодного резерва». Мы ожидаем от кандидата: •Опыт самостоятельного поиска IT-кандидатов (с крутыми кейсами поиска). •Владение X-Ray, Boolean search, поиском в GitHub, LinkedIn, Telegram-чатах, Habr Career. •Понимание IT-ролей (разработка, тестирование, DevOps, аналитика, поддержка). •Умение за 15-20 минут оценить hard skills разработчика (стек, проекты, адекватность). •Способность показывать первых кандидатов в течение 24–48 часов после старта вакансии. •Хорошие навыки поиска и анализа информации • Коммуникабельность и готовность обучаться Условия: • Удаленный формат работы (график 5/2 с 10-19). • Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами. • Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
Описание
Привет! Мы Secreate - ИТ-компания с подходом 360° - закрываем цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения. Помогаем среднему и крупному бизнесу закрывать свои задачи. Наша цель - не только делать продукты лучше, но и драйвить рынок ИТ-специалистов, помогая профессионалам получить бесценный опыт работы на крупных проектах. Мы расширяем команду и приглашаем проактивного ИТ сорсера под следующие требования: Требования: • Самостоятельный поиск кандидатов под 3–5 постоянно открывающихся IT-вакансий. • Быстрая оценка (скрининг резюме, GitHub). • Осуществление первичного контакта с кандидатами • Оперативный показ кандидатов нанимающему менеджеру под конкретный запрос. • Формирование «холодного резерва». Мы ожидаем от кандидата: •Опыт самостоятельного поиска IT-кандидатов (с крутыми кейсами поиска). •Владение X-Ray, Boolean search, поиском в GitHub, LinkedIn, Telegram-чатах, Habr Career. •Понимание IT-ролей (разработка, тестирование, DevOps, аналитика, поддержка). •Умение за 15-20 минут оценить hard skills разработчика (стек, проекты, адекватность). •Способность показывать первых кандидатов в течение 24–48 часов после старта вакансии. •Хорошие навыки поиска и анализа информации • Коммуникабельность и готовность обучаться Условия: • Удаленный формат работы (график 5/2 с 10-19). • Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами. • Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам ВБ
Производственная группа Контраст
60000 – 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle Frontend-разработчик
Playerok
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель отдела продаж (B2B)
Савицкая и партнёры
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Финансовый директор / аналитик в компанию в Дубае
Ratata Motors
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
.NET-разработчик (Senior)
Directum
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет