Java-разработчик (middle+\senior)

it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. ЗАДАЧИ: Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте. Обсуждение своего решения в команде; Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; Проведение code review и поддержка высокого качества кода. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт разработчик на Java 21; Глубокое знание Java core; Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования; Опыт разработки высоконагруженных систем; Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API; Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры; Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres); Опыт работы с Maven/Gradle; Навык написания unit и интеграционных тестов на Java. Опыт работы с Kafka; Умение и желание писать чистый и понятный код; БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт работы с нереляционными БД (ElasticSearch, Clickhouse); Технологический стек: Java 21, Spring Framework, Spring boot, Spring data, Hibernate, Postgresql, Kafka, ElasticSearch, hbase, Gradle. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.