Junior QA Engineer/Тестировщик

Привет! Мы команда разработчиков платформы YoungJunior, которая собирает вакансии со всех интернет-ресурсов. Сейчас нашим сайтом пользуется 30 000 человек ежемесячно, и мы активно растем, поэтому набираем сотрудников в отдел тестирования. На данный момент мы разработали агрегатор вакансий, который парсит вакансии по 6 направлениям. В ближайшее время планируем внедрять новые фичи: Добавить на сайт конструктор резюме Интегрировать сайт с нашим тренажером собеседований Расширить блок с IT мероприятиями и ИИ-инструментами для джунов Поэтому нам нужны активные, инициативные тестировщики . Чем предстоит заниматься? Обеспечивать качество пользовательского опыта (UX): Тестировать новый функционал на разных устройствах и браузерах. Проверять корректность ключевых пользовательских сценариев — от поиска вакансии до отклика. Находить и оформлять баги в трекере с понятными шагами воспроизведения. Работать в команде разработки: Тесно взаимодействовать с разработчиками, выявляя и документируя дефекты интерфейса и логики. Активно участвовать в планировании и майнд-сессиях, предлагая идеи по улучшению качества с точки зрения QA. Учиться читать логи и пользоваться DevTools вместе с более опытными коллегами. Что мы предлагаем? Влияние на продукт: твои решения сразу повлияют на качество для тысяч пользователей. Полностью удалённая работа с гибким графиком. Обучение и рост. Обязательные требования: Понимание основ тестирования программного обеспечения. Умение составлять тест-кейсы и четко описывать шаги для воспроизведения бага. Способность работать в команде, слышать обратную связь и учиться. Будет плюсом: Базовые знания в области веб-технологий (клиент-сервер, DevTools). Опыт использования любого баг-трекингового инструмента (Jira, YouTrack и т.д.). Знакомство с принципами CI/CD или основами автоматизации тестирования. Понимание процессов гибкой разработки (Scrum/Kanban). До встречи на собесе!