Junior Рекрутер

Привет, наш будущий коллега! Ты амбициозен и ищешь вызов? Тогда тебе к нам 🚀 «Умскул» – крупнейшая онлайн-школа подготовки к ОГЭ и ЕГЭ. Входим в топ-3 EdTech - компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтвердят), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ-2 в сфере “Наука и образования” в РФ! У нас есть миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают. Почему мы — это уверенность в завтрашнем дне, а не просто работа: Мы — эталон. Каждый 8-й стобалльник в России готовился с нами. За 10 лет мы подготовили более 600 000 учеников. Мы — технологичный флагман. Официальные партнеры VK и резиденты «Сколково». Работаем на собственной продвинутой платформе. Мы — гиперрост. Стабильный рост +30% в год — это наш ритм. Мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость. Наша цель — не просто удержаться в топе, а растить лидерство за счет новых продуктов, прорывных гипотез и геймчейнджеров (возможно, твоих идей!). Сейчас мы ищем проактивного сорсера , который будет находить классных менеджеров по продажам и усилит нашу команду. Что нужно делать? Подбирать лучших в своей области специалистов (линейный и массовый подбор в отдел продаж); Активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов; Первичный скрининг в переписке, проведение телефонного интервью ; Анализировать воронку для повышения качества подбора; Участвовать в проектной деятельности отдела подбора и адаптации персонала (у нас много амбициозных планов по автоматизации и улучшению качества подбора и адаптации персонала). Что мы ждём от тебя? Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (большим преимуществом будет опыт работы в edtech и опыт работы в продажах); Знание различных инструментов поиска (включая холодный поиск), способов привлечения и оценки персонала, активная работа с соц. сетями; Опыт работы с любой системой для подбора, у нас Хантфлоу; Желание развиваться в сфере подбора персонала; Проактивность и нацеленность на выдающийся результат; Наличие ПК и тихого места для работы. Что мы предлагаем? Официальное оформление по ТК РФ , с компенсацией налогов; Быстрый карьерный рост (от 6 месяцев); Понятную систему мотивации: 30 000 р оклад + 20 000 р kpi, есть PDP у каждого сотрудника(помогаем расти быстро); Индивидуальный план развития для каждого сотрудника; Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база; Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек; Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях; Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас)). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов; Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат. Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!