Умскул

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter. Почему ты захочешь выбрать именно нас: Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность, и у нас не бывает массовых сокращений; Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте; Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами; Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться; Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе. Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят! Чем предстоит заниматься: Применять и соблюдать техники продаж; Общаться в чате с клиентами и предлагать продукты школы. Наши клиенты – это родители школьников и ученики, которые готовятся к экзаменам. Они сами оставляют заявку и задают вопросы по продукту; После общения зафиксировать информацию в СРМ системе; Вести отчетность по выполнению плана. Мы точно подойдем друг другу, если есть: Умение вести деловую переписку; Коммуникабельность; Желание развиваться в продажах и становиться только лучше; Умение самостоятельно планировать свой рабочий день; Наличие ноутбука или ПК (без него работать не получится). Что мы предлагаем: Удалённая работа Обучение техникам продаж; График работы: 6/1, на связи нужно быть с 10:00 до 22:00 по мск, среднее время активной работы - 6 часов в день Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть от 20 000 рублей + бонус за выполнение плана по продажам. Среднее вознаграждение - 80 000 рублей, наши топы получают от 120 000 рублей; Возможность роста внутри команды; Оформление по договору ГПХ; Крутой коллектив единомышленников; Корпоративные скидки от партнеров и масштабные корпоративные мероприятия. Этапы отбора: Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут); Интервью с лидером группы (видео, 30 минут). Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!

Привет, наш будущий коллега! «Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-5 EdTech (по выручке и по количеству выпусников) детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование". Еще немного о нас: Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность Выпустили более 700 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 11‑й стобалльник учился у нас — мы оставляем след в истории Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров Сейчас в наш Отдел по работе с блогерами мы ищем специалиста по документообороту на проект (на 2 месяца: август, сентябрь). Что нужно делать? Глобально: полный цикл документооборота, сопряженный с маркировкой рекламы и сотрудничеством с блогерами Формирование договоров и документов, передача отчетности и актов Заполнять шаблоны договоров по существующим образцам Проверять данные на корректность, перепроверять документы Работать с таблицами Excel и Google, вести отчетность Контролировать процессы предоставления закрывающих документов Взаимодействовать с маркетологами, юристами, бухгалтерами Что мы ждём от тебя? Понимание маркировки рекламных материалов через ОРД (саму маркировку делать не нужно) Опыт работы с документооборотом от 1 года Отличное владение Microsoft Office (Word, Excel) и Google Workspace (таблицы, документы) Многозадачность, внимательность к деталям, собранность У нас круто, потому что: Оформление по ТД (декретная ставка) с графиком 5/2 с 10 до 19 мск Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт А ещё — есть свобода для экспериментов и внедрения нестандартных подходов Будем рады познакомиться с твоим опытом, поэтому если готов(а) стать частью команды - оставляй отклик с сопроводительным письмом, и мы оперативно свяжемся. Этапы: HR-интервью - Встреча с руководителем Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки детей к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в топ-1 по ОГЭ и топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает). HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование". Еще немного о нас: Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стобалльник учился у нас — мы оставляем след в истории; Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость; Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают; Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров. И поэтому сейчас мы ищем руководителя в новый отдел бюджетирования и фин контроля, который будет помогать команде приходить в цели более прозрачно и системно. Какими будут задачи? Ответственность за блоки: управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ. Обеспечение финансовой управляемости ГК Умскул. В том числе, через внедрение и развитие системы бюджетирования, формирование прозрачной управленческой отчетности и тд. Формирование бюджетной модели (P&L, Cash Flow, Balance) Формирование модели максимизации дохода от размещения свободных денежных средств, контроль за ответственным сотрудником (казначеем) по реализации этой модели Консолидация бюджета компании Автоматизация процессов бюджетирования и управленческого учета Исполнение бюджетного календаря (соблюдение дедлайнов отдела) Формирование Rolling Forecast Ключевые проекты на время испытательного срока? 1. Построение финансовой модели (совместно с CFO) 2. Отладить управленческий учет в ЭТАНЕ. 3. Улучшить систему бюджетирования. Какие преимущества есть у нас? Выгодно: рыночный фикс + квартальные бонусы (ваш опыт и навыки будут оценены по достоинству!) Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ Комфортно: полная удаленка, 5/2, 10-19 и можно двигать старт работы по договоренности с руководителем. Если вы в Казани или Москве - можно работать из офиса или в гибридном формате - как удобней. Социально-значимо: работайте с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняйте будущее детей - учеников Умскул Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг Приятно: культура, которая ценит проактивность, профессионализм и дружелюбие Вдохновенно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт. А еще у нас легендарные оффлайн-корпоративы со звездами и стратегические сессии не для галочки - и работать умеем, и отдыхать отлично! Что мы ждём от тебя? Опыт: минимум от 3-х лет на аналогичной роли и/или с аналогичным опытом (см, задачи) Готовность самостоятельно погружаться в операционные задачи без привлечения команды (например: сделать факторный анализ, разработать формы отчетности, сделать дерево фин. метрик, фин моделирование) Проактивность и самоходность Если готовы стать частью команды - оставляйте отклик, оперативно свяжемся!

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter. Сейчас мы расширяем команду продаж и ищем менеджеров, которые хотят влиять на свой доход. Почему менеджеры выбирают Умскул: Лето без просадки по клиентам - Мы знаем, что для многих продажников лето - это спад заявок и дохода. У нас иначе: благодаря сильному маркетингу и широкой линейке продуктов поток клиентов остаётся стабильным круглый год. Только тёплые клиенты - Никакого поиска клиентов. Ты взаимодействуешь только с входящими обращениями и тёплой базой, помогая клиентам подобрать подходящий продукт. Продукт, который легко продавать - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами; Доход без потолка - Прозрачная система мотивации, стабильный фикс и неограниченные бонусы с продаж. Реальный рост - 80% действующих руководителей выросли внутри компании. Мы даём возможность проявить себя и вырасти как в доходе, так и в команде. Надёжная компания - У нас не бывает массовых сокращений, а команда растёт вместе с бизнесом. Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят! Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие заявки в чате с клиентами и предлагать продукты школы. Основная аудитория наших клиентов – это ученики старших и средних классов, которые готовятся к экзаменам. Они сами оставляют заявку и задают вопросы по продукту; Вести отчетность в RetailCRM; Вести отчетность по выполнению плана. Мы точно подойдем друг другу, если есть: Опыт продаж в переписках; Желание и умение найти подход к ученикам; Стремление развиваться в продажах и становиться только лучше; Навык планирования времени; Наличие ноутбука или ПК. Что мы предлагаем: Удалённый формат; Обучение техникам продаж; График: 6/1, на связи нужно быть с 10:00 до 22:00 по мск, среднее время активной занятость - 7 часов в день Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 рублей + бонус за выполнение плана по продажам. Среднее вознаграждение - 83 000 рублей, наши топы получают от 110 000 рублей; Приветственный бонус. Дополнительная выплата 15 000 рублей после первого месяца сотрудничества. Возможность роста внутри команды; Сотрудничество по ГПД (С отчислениями в ПФР); Крутой коллектив единомышленников; Корпоративные скидки от партнеров и масштабные корпоративные мероприятия. Этапы отбора: Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут); Интервью с лидером группы (видео, 30 минут). Возможно, именно твой разговор поможет очередному ученику поверить в свои силы. Откликайся — будем рады познакомиться и рассказать о команде подробнее!

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter. Немного о нас: Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул; Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo; За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников. Хочешь стать лицом крутого бренда и делиться своим опытом с подростками? Присоединяйся к нашей команде и будем вместе создавать что-то особенное! Задачи: Основная задача представителя - проведение ярких, продающих презентаций нашей платформы в общеобразовательных школах твоего города (все материалы мы предоставим)! А также: Захватывать внимание учеников, вдохновлять их, а далее передавать в отдел продаж — будь ключевым игроком в нашем движении! Путешествовать по работе, с компенсацией расходов; Достигать крутых показателей КПИ (выручка, привлеченные подписчики). Что мы от тебя ждем: Отличные навыки публичных выступлений; Наличие ноутбука (для выездов в другие города); Желание обучаться и интерес развиваться в сфере маркетинга в ИТ и Эдтех; Целеустремленность и навыки убеждения; Желание присоединиться к крутой команде, чтобы вместе достигать лучших результатов! Будет плюсом (но не обязательно): У тебя был опыт работы с детьми — ты был(а) репетитором, вожатым, наставником? Круто, нам это очень откликается; Знаешь, что такое воронка, конверсия, этапы продаж — тогда точно поймем друг друга с полуслова. Условия: Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 р. на руки + бонусы с продаж и за привлеченных клиентов (подписчиков). В среднем доход наших агентов начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы; ​​Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов); Компенсация больничного и возможность взять перерыв для отдыха (28 дней); Переговоры с представителями школ о проведении презентаций; График оказания услуг: 5/2 9:00 - 10:00 ПН-ПТ (летом - удаленно, в течение учебного года выезды на презентации в школы - первая половина дня, оставшаяся часть дня - удаленно); Возможность путешествовать за счет компании - мы компенсируем не только проезд до школ в твоем городе, но и оплачиваем выезды в другие города России; Обучение продажам и другим полезным навыкам за счет компании; Оплачиваемое 5-ти дневное обучение. Как проходит отбор: Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут); Интервью с лидером группы (видео, 30 минут). Обращаем внимание, что старт обучения планируется на 27 июля! Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши нам, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут более подробно.

Осторожно , эта вакансия может изменить твою карьеру!) «Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech ( по выручке и по количеству выпусников) детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование". Еще немного о нас: Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В 2025 году наш проект Умскул Репетиторы сделал Х5 к прошлому году, и достиг рекордных показателей по выручке Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров И сейчас мы находимся в поисках лучшего на рынке хакера воронок ака Growth Marketing Manager в направление face-to-face "Умскул Репетиторы" (входит в ГК "Умскул"), главная задача - сделать классный кейс с нами, выстроить новые воронки, сформировать и масштабировать к сентябрю лучшие гипотезы по новым каналам. ​​​​​​​ Есть возможность проявить себя, как создателя полностью новых процессов. Что нужно делать? Глобально : искать и тестировать нестандартые каналы / воронки для привлечения лидов и новых сегментов аудитории Генерировать и масштабировать гипотезы для эффективности новых воронок, проводить A/B-тесты. Огромное поле для креатива и творчества Запускать MVP под успешные гипотезы Самостоятельно находить точки роста и запускать новые механики быстрее конкурентов Много взаимодействовать с классными коллегами: CRM, Трафик, SMM. Ждем от релевантного кандидата: Опыт работы в EdTech на аналогичной позиции от 2 лет (либо крутые кейсы) Опыт выстраивания с нуля новых воронок (кейсы) Умение находить лучшие бизнес-решения для того, чтобы «хакнуть» воронку Почему тебе с нами будет круто? У нас: Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ Свободно : полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат Выгодно: прозрачный уровень дохода ( фикс + KPI, совокупный доход от 150 000 ), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с кандидатом на собеседовании Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт А ещё — есть свобода для экспериментов и внедрения нестандартных подходов Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом и кейсами , и мы оперативно свяжемся. P.S. Если в резюме нет кейсов запуска новых продуктов, плиз расписывайте в сопроводительном, иначе это отказ.

Осторожно , эта вакансия может изменить твою карьеру!) «Умскул» - одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование". И сейчас мы находимся в поисках структурного Лидера группы отдела продаж в направление face-to-face "Умскул Репетиторы" (входит в ГК "Умскул"), главная задача - выстраивать и масштабировать воронки и команду продлений. Есть возможность проявить себя, как создателя полностью новых процессов. Еще немного о нас: Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории Каждый год растём на +30% по выручке — это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров. Чем предстоит заниматься? Глобально суть роли: эффективно управлять группой продаж на воронке продлений (ученики, которые уже покупали наш продукт, но по какой-то причине единоразово), находить лучшие бизнес-решения для того, чтобы «хакнуть» воронку Развивать и отстраивать новые гипотезы для масштабирования продлений Контролировать выполнение плановых показателей отдела (конверсия, средний чек) Развивать свою команду менеджеров: прокачивать навыки и составлять индивидуальные планы развития. Наша цель — чтобы каждый менеджер рос вместе с Умскул Участововать в создании регламентов/ описании новых процессов Взаимодействовать с классными коллегами из CRM и Клиентского сервиса (сбор кейсов, передача информации, брейнштормы) Что мы ожидаем от тебя? Опыт в роли руководителя отдела/ или группы B2C продаж от 1 года в EdTech или в роли руководителя Клиентского сервиса (но с продажами) Душный до цифр и аналитики, не грустишь из-за большого количества операционки на начальном этапе Почему тебе с нами будет круто? У нас: Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, карьерный рост - это база Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ Свободно : полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат Выгодно: совокупный доход 150 000, включает оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт. Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом и кейсами , и мы оперативно свяжемся.

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2025, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter. Почему ты захочешь выбрать именно нас: Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность , и у нас не бывает массовых сокращений (80% сотрудников работают больше года, 50% - более 3х лет!); Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте; Стабильный доход круглый год - не зависим от сезонности, поэтому нет резких просадок по доходу; Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами; Рост и развитие в компании - (Джуниор → Миддл → Синьор) - каждая новая ступень = рост мотивации. 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться; Сильная команда - у нас принято помогать и делиться опытом. Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят! Чем предстоит заниматься: Консультировать наших многочисленных клиентов по продуктам компании, помогая сделать правильный выбор (без поиска клиентов, только теплый трафик); Вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки, работая с возражениями; Выполнять достижимые КПИ и вести отчетность в amoCRM (если нет опыта - научим!); Прокачивать свои навыки за счет компании. Мы точно подойдем друг другу, если: Твой опыт в онлайн продажах от 3 месяцев - тебе будет гораздо комфортнее вливаться во все процессы; У тебя есть оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура); Тебе нравится общаться с людьми и работать на результат; Ты хочешь расти в доходе, навыках и картере. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат - работа из любой точки России; Прозрачная система мотивации: фиксированная часть от 21 000 (несгораемая) до 30 000 рублей при соблюдении условий по выработке, а также неограниченные бонусы с продаж .У нас нет потолка: сколько продал — столько получил. Средний доход — 100 000 рублей, топовые менеджеры получают свыше 150 000 рублей; Приветственный бонус: дополнительная единоразовая выплата 15 000 рублей спустя первый месяц сотрудничества с нами; График оказания услуг: 5/2, плавающие дни отдыха (11:00 - 20:00 по МСК или 12:00 - 21:00 по МСК, перерыв 1 час); Оформление по ГПД (делаем отчисления в ПФР); Обучение за счет компании: обучение и дополнительные тренинги во время сотрудничества; Денежные конкурсы и постоянные активности внутри команды; Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год!; Крутой и экологичный продукт , которым гордятся ученики и который легко продается круглый год Как проходит отбор?: Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут) Интервью с лидером группы (видео, 30 минут) Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут.

Специалист контроля качества продаж (проектная занятость) Привет, наш будущий коллега! «Умскул» — онлайн-школа №1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking: мы первые по выручке ). Входим в топ-3 EdTech онлайн-школ в России в сегменте детского образования, а также являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2024 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают. Еще немного о нас: Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo. За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников. Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул! Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Пришли в нашу цель на 2025 год: вырасти +30% год к году по выручке. Наша задача - удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров. Сейчас мы ищем талантливого сотрудника в Департамент Продаж на позицию специалиста контроля качества на период до конца октября. Что нужно делать? Прослушивать звонки и заполнять чек-листы оценки Анализировать причины отказов и формировать отчёты по результатам анализа с конкретными рекомендациями для менеджеров Проверять соответствия работы менеджеров утвержденным регламентам и стандартам продаж Проверять корректность работы в AmoCRM Еженедельно подготавливать отчеты с выводами и рекомендациями для команд Что мы ждём от тебя? Совокупный опыт в продажах от 2 лет (из них 1 год в отделе контроля качества) Размираешься в воронках и сделках AmoCRM , уверенно владеешь google-сервисами Опыт разработки регламентов и скриптов будет преимуществом Аналитические способности, понимание метрик Знаешь и понимаешь как ОКК влияет на бизнес Что мы предлагаем? Официальное оформление на период сотрудничества по ГПХ Проектная занятость с июня до конца октября Работа в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 40 000 рублей + 20 000 рублей KPI ежемесячно Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше Скидки и бонусы от наших партнеров (изучение языка, развитие soft-skills, скидки в магазинах и пр.) Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника Крутой коллектив единомышленников, которые искренне любят свое дело и продукт Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter. Почему ты захочешь выбрать именно нас: Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность , и у нас не бывает массовых сокращений; Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте; Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами; Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться; Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе. Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят! Чем предстоит заниматься: Консультировать наших многочисленных клиентов по продуктам компании, помогая сделать правильный выбор (без поиска клиентов, только теплый трафик); Вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки, работая с возражениями; Выполнять достижимые КПИ и вести отчетность в amoCRM (если нет опыта - научим!); Прокачивать свои навыки за счет компании. Мы точно подойдем друг другу, если: Твой опыт в онлайн продажах от 6 месяцев - тебе будет гораздо комфортнее вливаться во все процессы; У тебя есть оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура); Ты готов и тебе нравятся телефонные переговоры; Ты хочешь карьерного/финансового/профессионального развития. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат - работа из любой точки России; Прозрачная система мотивации: фиксированная часть от 27 000 (не сгораемая) до 60 000 рублей при соблюдении условий по выработке, а также неограниченные бонусы с продаж. Средний доход — 100 000 рублей, топовые менеджеры получают свыше 180 000 рублей; Приветственный бонус: дополнительная единоразовая выплата 15 000 рублей спустя первый месяц сотрудничества с нами; График оказания услуг : 5/2, плавающие дни отдыха (10:00 - 19:00 по мск, перерыв 1 час); Оформление по ГПД (делаем отчисления в ПФР); Обучение за счет компании: обучение и дополнительные тренинги во время сотрудничества; Денежные конкурсы и постоянные активности внутри команды; Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год; Крутой и экологичный продукт , который продается круглый год. Как проходит отбор: Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут); Интервью с лидером группы (видео, 30 минут). Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут.

Мы ищем инженера данных, который построит надежные и масштабируемые data-пайплайны. Ты будешь обеспечивать аналитиков и бизнес чистыми, структурированными данными для принятия решений. Обязанности: Разработка и поддержка ETL/ELT-процессов; Сбор и обработка данных из различных источников (API, БД, внешние сервисы); Создание и поддержка SQL-запросов, витрин и пайплайнов данных; Работа с Airflow и автоматизация процессов загрузки данных; Оптимизация и поддержка существующих процессов обработки данных; Взаимодействие с аналитиками и другими командами по задачам, связанным с данными; Участие в развитии инфраструктуры и инструментов Data Engineering. Требования: Опыт работы с SQL; Практические навыки Python; Понимание ETL/ELT-процессов; Опыт работы с реляционными БД; Базовое понимание DWH и принципов хранения данных; Умение работать с Git и читать техническую документацию на английском языке. Будет плюсом: Опыт работы с Airflow, ClickHouse.

Привет! Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024, топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter. Почему ты захочешь выбрать именно нас: Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность , и у нас не бывает массовых сокращений; Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте; Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами; Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться; Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе. Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят! Чем предстоит заниматься: Консультировать наших многочисленных клиентов по продуктам компании, помогая сделать правильный выбор (без поиска клиентов, только теплый трафик); Вести клиента от заявки до успешной реализованной сделки, работая с возражениями; Выполнять достижимые КПИ и вести отчетность в amoCRM (если нет опыта - научим!); Прокачивать свои навыки за счет компании. Мы точно подойдем друг другу, если: Твой опыт в онлайн продажах от 6 месяцев - тебе будет гораздо комфортнее вливаться во все процессы; У тебя есть оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура); Ты готов и тебе нравятся телефонные переговоры; Ты хочешь карьерного/финансового/профессионального развития. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат - работа из любой точки России; Прозрачная система мотивации: фиксированная часть от 27 000 (не сгораемая) до 60 000 рублей при соблюдении условий по выработке, а также неограниченные бонусы с продаж. Средний доход — 100 000 рублей, топовые менеджеры получают свыше 180 000 рублей; Приветственный бонус: дополнительная единоразовая выплата 15 000 рублей спустя первый месяц сотрудничества с нами; График оказания услуг : 5/2, плавающие дни отдыха (10:00 - 19:00 по мск, перерыв 1 час); Оформление по ГПД (делаем отчисления в ПФР); Обучение за счет компании: обучение и дополнительные тренинги во время сотрудничества; Денежные конкурсы и постоянные активности внутри команды; Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год; Крутой и экологичный продукт , который продается круглый год. Как проходит отбор: Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут); Интервью с лидером группы (видео, 30 минут). Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут.

Привет, наш будущий коллега! Ты амбициозен и ищешь вызов? Тогда тебе к нам 🚀 «Умскул» – крупнейшая онлайн-школа подготовки к ОГЭ и ЕГЭ. Входим в топ-3 EdTech - компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтвердят), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ-2 в сфере “Наука и образования” в РФ! У нас есть миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают. Почему мы — это уверенность в завтрашнем дне, а не просто работа: Мы — эталон. Каждый 8-й стобалльник в России готовился с нами. За 10 лет мы подготовили более 600 000 учеников. Мы — технологичный флагман. Официальные партнеры VK и резиденты «Сколково». Работаем на собственной продвинутой платформе. Мы — гиперрост. Стабильный рост +30% в год — это наш ритм. Мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость. Наша цель — не просто удержаться в топе, а растить лидерство за счет новых продуктов, прорывных гипотез и геймчейнджеров (возможно, твоих идей!). Сейчас мы ищем проактивного сорсера , который будет находить классных менеджеров по продажам и усилит нашу команду. Что нужно делать? Подбирать лучших в своей области специалистов (линейный и массовый подбор в отдел продаж); Активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов; Первичный скрининг в переписке, проведение телефонного интервью ; Анализировать воронку для повышения качества подбора; Участвовать в проектной деятельности отдела подбора и адаптации персонала (у нас много амбициозных планов по автоматизации и улучшению качества подбора и адаптации персонала). Что мы ждём от тебя? Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (большим преимуществом будет опыт работы в edtech и опыт работы в продажах); Знание различных инструментов поиска (включая холодный поиск), способов привлечения и оценки персонала, активная работа с соц. сетями; Опыт работы с любой системой для подбора, у нас Хантфлоу; Желание развиваться в сфере подбора персонала; Проактивность и нацеленность на выдающийся результат; Наличие ПК и тихого места для работы. Что мы предлагаем? Официальное оформление по ТК РФ , с компенсацией налогов; Быстрый карьерный рост (от 6 месяцев); Понятную систему мотивации: 30 000 р оклад + 20 000 р kpi, есть PDP у каждого сотрудника(помогаем расти быстро); Индивидуальный план развития для каждого сотрудника; Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база; Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек; Обучение за счет компании и непрерывный рост в компетенциях; Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас)). Готовы компенсировать любое необходимое обучение для роста и прокачки скиллов; Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат. Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!