Контент-менеджер сайта и ВКонтакте

АНО Центр социальной помощи «Диана» помогает семьям с детьми, детям в социальных учреждениях и людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Мы ищем человека, который будет рассказывать о работе центра через сообщество ВКонтакте и сайт организации. Что нужно делать вести сообщество ВКонтакте; составлять и реализовывать контент-план; оперативно реагировать на новые события и инфоповоды; корректировать контент-план при изменении приоритетов и появлении важных новостей; писать тексты для публикаций; публиковать материалы во ВКонтакте; вести раздел новостей на сайте центра; адаптировать материалы для публикации одновременно во ВКонтакте и на сайт; собирать информацию о мероприятиях; работать с фото- и видеоматериалами; создавать простые карточки для публикаций; монтировать короткие видео, клипы и ролики из предоставленных материалов; участвовать в развитии видеоформатов сообщества; готовить краткий ежемесячный отчет по результатам работы. Нам подойдет человек, который грамотно пишет тексты; умеет работать с информацией и выделять главное; способен быстро перестраивать работу при изменении повестки; умеет самостоятельно организовать свою работу; соблюдает сроки; умеет работать с фото и видео; владеет базовыми навыками видеомонтажа; понимает разницу между новостью на сайте и публикацией в социальной сети; способен через контент показывать результаты работы организации и реальные изменения в жизни подопечных. Будет преимуществом опыт ведения сообществ ВКонтакте; опыт публикации новостей на сайте; опыт работы в благотворительных, социальных или образовательных проектах; опыт съемки и монтажа коротких видеороликов; владение Figma, CapCut или аналогичными сервисами. Условия частичная занятость; заработная плата 15 000 рублей; гибкий график; возможность совмещать с учебой или другой работой; работа в команде, которая помогает людям. Для отклика необходимо ответить на вопросы тестового задания , приложенного к вакансии. Важно: мы ищем человека, который умеет не только публиковать контент по заранее составленному плану, но и оперативно рассказывать о событиях и результатах работы центра, когда появляются новые информационные поводы.