Контент-менеджер

Ищем контент-менеджера, который умеет и вести контентные задачи, и делать контент руками: маркетинговые и UX-тексты, комплекты материалов к запускам, статьи в блоге — от структуры до публикации. Вы отвечаете за контент-треки целиком: сами планируете, сами производите, сами доводите до готового.

Задача роли: с помощью контента делать платформу Telega.in понятной для рекламодателей, агентств и владельцев каналов, чтобы они быстро разбирались в возможностях и эффективно работали с сервисом.

Чем предстоит заниматься

• Ведение контентных направлений. От контент-плана до публикации: темы, тексты, оформление, регулярность, результат. Вы владелец этих треков, а не звено в цепочке согласований.
• Контентное сопровождение запусков. Каждая фича, акция и обновление выходят с полным комплектом коммуникаций: анонс превращается в пост, письмо, уведомление и баннер, под каждый формат своя длина и подача. Ваша задача — чтобы комплект был готов к дате запуска целиком.
• Маркетинговые и продуктовые тексты. Статьи для блога, email-рассылки, бот-уведомления, уведомления на платформе, тексты для баннеров, промо-страницы и лендинги, презентации, инструкции. Писать с нуля под запуски и инфоповоды, а также переписывать и упрощать существующие материалы под изменения в продукте.
• UX-тексты и онбординг. Тексты внутри платформы: кнопки, подсказки, системные сообщения, тексты состояний. Онбординг-материалы, которые помогают новому пользователю быстрее разобраться в продукте и запустить рекламную кампанию.
• Вёрстка статей в блог. Полный цикл публикации: структура, подзаголовки, скриншоты, оформление, публикация в блог сервиса.
• Экспертный контент про рынок. Исследования, опросы, кейсы про influence-маркетинг. Экспертиза и данные в команде есть — задача собирать фактуру у коллег и упаковывать её в понятные и полезные материалы.
• Аудитории и тон. Адаптировать тексты под сегменты: самостоятельные рекламодатели, enterprise, агентства, владельцы каналов. Один и тот же запуск для SMB и для агентства звучит по-разному. Поддерживать единый тон и стиль коммуникаций на всех площадках.

Какие ресурсы будут в помощь

• ИИ-инструменты. Активно используем Claude для черновиков, рерайта, адаптации под форматы и рутинных задач. Это нормальная часть процесса. Важен результат и ваша редактура, а не то, что каждое слово набрано вручную.
• Фрилансеры и подрядчики. Под пиковые нагрузки и отдельные форматы часть производства можно делегировать — с вас постановка задачи, контроль качества и финальная сборка.
• Команда. Дизайнеры для сложных визуальных задач, продакты и аналитики с экспертизой и данными для фактуры. Простые макеты можно закрывать самостоятельно в Canva, сложные — вместе с дизайном.

Что важно для этой роли

• Опыт производства контента руками и в объёме: не только придумать, но и довести до готового результата — текст, свёрстанная статья, комплект материалов к дедлайну.

• Опыт ведения направления целиком: контент-план, производство, публикация, ответственность за регулярность и результат — например, SMM, блог или рассылки.

• Опыт работы с разными форматами: посты, статьи, рассылки, лендинги, презентации, in-product и UX-тексты. Не обязательно со всеми сразу, но с большинством + готовность быстро освоить остальные.

• Навык писать ясно и структурно в разных форматах: от поста и рассылки до in-product и UX-текстов.

• Умение разобраться в сложном продукте и перевести его логику на язык пользователя.

• Самостоятельность в сборе материала: задавать вопросы команде, предлагать формулировки и варианты подачи.

• Способность держать темп: несколько задач в разных направлениях одновременно, с переключением между форматами.

Будет плюсом

• Уверенная работа в Canva или Figma: собрать баннер, поправить текст в макете, быстро закрыть визуальную задачу без очереди к дизайнеру.

• Опыт в продуктовом или B2B-контенте (SaaS, IT, сервисы, маркетплейсы).

• Английский от B1 для адаптации текстов.

• Понимание, как контент влияет на онбординг, конверсию и удержание.

Условия

• Конкурентная заработная плата.

• Оформление по ТК РФ.

• Удалённый формат работы, full-time.

• Забота о здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока.

• Роль с реальным влиянием на развитие бренда Telega.in на рынке.