Контент-менеджер в SMM-агентство

Привет! Мы быстрорастущее SMM-агентство из Санкт-Петербурга. Количество и сложность проектов растет, поэтому мы ищем новых коллег в команду. Рассматриваем варианты работы попроектно/full-time удаленно из любых городов. Обязанности: Разрабатывать контент-стратегии для новых клиентов. Погружаться в специфику бизнеса и проекта, изучать, что делают конкуренты, как найти подход к целевой аудитории. Составлять контент-план по проектам, защищать его перед проджект-менеджером. Искать новые форматы подачи контента. Писать тексты для проектов (Телеграм, Вконтакте, Инстаграм, Одноклассники). Ставить понятные ТЗ для дизайнера, копирайтера (есть на отдельных проектах). Принимать работу команды. Анализировать опубликованный контент и понимать, что постить в следующий период, а что нет для достижения KPI. Требования: Опыт работы контент-менеджером от 1 года. Грамотный русский язык, мы не толерантны к ошибкам и опечаткам. Умение быстро разбираться в специфике компаний из различных отраслей. Начитанность и насмотренность с точки зрения дизайна. Умение применить 1 инфоповод к разным нишам. Умение анализировать контент со стороны показателей эффективности: понимание, чем ER отличается от ERR, как на них влиять и ими управлять. Умение работать в сервисе LiveDune. Навыки тайм-менеджмента: понимание, как распределить задачи по степени срочности и важности. Опыт работы в агентстве будет преимуществом. Вы быстро вольетесь к нам в команду, если вы: Проактивны: не ждете, когда кто-то поставит вам задачу, а ставите их себе сами; Самостоятельны: сначала погуглите, а потом попросите помощи; Умеете расставлять приоритеты: задач всегда много, и из их пула нужно выделять важные и срочные; Ориентируетесь на KPI клиента. Мы предлагаем вам: Полностью удаленный формат работы (попроектно или полная занятость). Оплату по договору самозанятости/ИП: оклад + доплата за количество и сложность проектов. Опыт работы с разными задачами и клиентами: от федеральных брендов до стартапов – яркие кейсы в портфолио. Молодую заряженную команду и адекватное руководство. Work-life balance: не любим задерживаться и быть на связи в выходные. После отклика на вакансию мы пришлем вам небольшую анкету, чтобы оценить ваши hard и soft скиллы.