Проектная занятость
«Прядки в Порядке» — федеральная сеть салонов красоты.
Мы запускаем новый проект по развитию и поддержке наших мастеров.
Наша цель - помочь сотрудникам увереннее взаимодействовать с клиентами, легче справляться со стрессовыми ситуациями и развивать профессиональные навыки общения.
В связи с этим приглашаем к сотрудничеству корпоративного психолога / бизнес-коуча на проектную занятость.
Задачи
-
разработка программы обучения для мастеров салонов красоты;
-
проведение групповых тренингов и практических занятий;
-
обучение работе со сложными и конфликтными клиентами;
-
развитие навыков профессиональной коммуникации и клиентского сервиса;
-
обучение техникам эмоциональной устойчивости и профилактики профессионального выгорания;
-
разбор реальных рабочих кейсов вместе с командами салонов;
-
проведение групповых супервизий и поддерживающих встреч;
-
консультирование руководителей по вопросам взаимодействия с командами;
-
подготовка практических материалов, памяток и рекомендаций для сотрудников.
Мы ищем специалиста, который
-
имеет высшее психологическое образование;
-
имеет опыт проведения корпоративных тренингов;
-
работал с сервисными компаниями, розничными сетями, индустрией красоты, медицины, гостеприимства или продаж (будет преимуществом);
-
умеет работать с группами и вовлекать участников в обучение;
-
использует современные практические методики, а не только теоретические лекции;
-
готов изучить специфику работы мастеров салонов красоты.
Формат сотрудничества
-
проектная занятость;
-
гибридный формат работы;
-
большая часть взаимодействия — онлайн;
-
выезды в салоны сети для проведения очных тренингов, наблюдения за работой команд и встреч с сотрудниками;
-
график обсуждается индивидуально.
Что мы предлагаем
-
интересный проект с возможностью влиять на развитие корпоративной культуры крупной сети;
-
свободу в выборе инструментов и форматов работы;
-
открытую к изменениям управленческую команду;
-
возможность реализовать собственные идеи и программы обучения;
-
долгосрочное сотрудничество при успешной реализации проекта.
Вознаграждение
Готовы обсуждать удобный формат сотрудничества:
-
фиксированная оплата за проект;
-
оплата за каждый проведенный тренинг или рабочий день;
-
ежемесячное сопровождение по договору.
Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта специалиста, объема работы и предложенной программы.