Lead Product Designer

О команде и вакансии

Мы расширяем дизайн-команду. Сейчас нас двое, и мы хорошо закрываем поток текущих задач — но рук уже не хватает на перспективные направления: раскатку нового брендинга, сбор продуктового фидбека, работу с метриками и A/B-тестами.

Поэтому ищем третьего продуктового дизайнера. Это не «ещё одна пара рук под нагрузку» — это будущий лид команды. На старте ты забираешь операционку и разгружаешь команду под стратегические задачи, а дальше (горизонт ~6 месяцев) вырастаешь в Lead Designer: владеешь ключевыми направлениями, ведёшь дизайн-ревью и участвуешь в приоритизации.

Продукт — B2B / финтех с интерфейсами, насыщенными данными: дашборды, аналитика, платёжные флоу. Здесь дизайн напрямую влияет на бизнес-метрики и пользовательский опыт, а не «рисуется по ТЗ».

Чем предстоит заниматься

Операционка

• Самостоятельно закрывать влетающие задачи от продактов, фронтов, сейлзов и смежных команд — без эскалации.
• Вести проектные задачи (горизонт 1–2 недели) end-to-end: бриф → дизайн → прод → проверка реализации.

Стратегические направления

• Внедрять A/B-тесты: вместе с продактами формулировать гипотезы, готовить варианты, анализировать результаты и делать выводы.
• Настраивать и вести сбор фидбека по дизайну от пользователей — инструменты, процесс, регулярность.
• Работать с продуктовыми метриками: понимать, какие метрики стоят за задачами, и отслеживать влияние дизайн-решений.
• Участвовать в раскатке нового брендинга — от приёмки у студии до внедрения в продукт и дизайн-систему.

Дизайн-система

• Не просто поддерживать, а развивать: фиксировать пробелы, предлагать и вносить изменения, следить за консистентностью после раскатки брендинга.

Лидерский слой (растёт по мере выхода в роль Lead)

• Проводить дизайн-ревью задач команды.
• Участвовать в приоритизации входящего потока вместе с Head of Product.
• Постепенно брать на себя координацию между дизайном и смежными командами.

Что мы ждём

• 3+ года в продуктовом дизайне, опыт ведения проектов end-to-end в B2B / SaaS / финтех.
• Уверенный Figma, работа с дизайн-системами и компонентами.
• Сильный UX + UI и понимание продуктовой логики — не только «красиво».
• Опыт с интерфейсами с большим объёмом данных: таблицы, дашборды, формы.
• Умение объяснять и аргументированно защищать свои решения.
• Самостоятельность, ответственность за сроки и спокойное отношение к переключению контекста.

Будет плюсом

• Финтех / платежи.
• Опыт с метриками и A/B-тестами.
• Прототипирование / моушн.
• Опыт раскатки брендбука.
• Опыт неформального лидерства / менторинга.

Что мы предлагаем

• Понятный трек до Lead Designer примерно за полгода — с автономией и пространством для роста.
• Свежий брендинг от сильной студии: ты участвуешь в его раскатке с нуля.
• Реальное влияние на продукт и работа с метриками и A/B, а не дизайн «по ТЗ».
• Рост в продуктовую сторону: ведение направлений (брендинг, дизайн-система, метрики).
• График 5/2, без регулярных переработок и дежурств 24/7.
• Зарплата — по рынку, обсуждаем индивидуально по итогам интервью.