Маркетолог на запуск отеля (Бали)

О компании Surfside — девелопер и оператор бутик-отеля и резиденций на Бали (Букит, юг острова). Открытие основного отеля — август 2026. Мы продаём резиденции международным инвесторам и одновременно запускаем гостиничный продукт для travel-аудитории. Команда — Бали + Россия, основатели русскоязычные, корпоративная культура — без бюрократии, с фокусом на результат. Кого мы ищем Маркетолога, который уже запускал отели с нуля на иностранных рынках. Не SMM, не специалист по OTA-каналам, не digital-универсал — а человек, который ведёт pre-opening маркетинг отеля от стратегии до заполняемости, работая руками и руководя подрядчиками. График Удалённая работа + регулярные приезды на Бали (раз в 2 месяца на 2-3 недели, командировки за счёт компании). Тип занятости Полная занятость. Старт — контракт на 6-9 месяцев с переходом в постоянную позицию и ростом до Head of Marketing Surfside при подтверждённых результатах. Что вам предстоит Разработать и реализовать pre-opening маркетинговую стратегию для отеля Surfside (рынки, позиционирование, каналы, бюджет, KPI). Запустить PR-кампанию на ключевых международных рынках (AU, SEA, EU, Россия) — travel media, лайфстайл-издания, профильные блогеры/инфлюенсеры. Построить B2B-воронку: партнёрства с туроператорами, DMC, бутик-агентствами, корпоративными клиентами. Поставить задачи внутренним командам (SMM, контент, сайт) и подрядчикам (PR, performance), контролировать сроки и качество. Спланировать и провести soft opening и официальное открытие отеля. Сформировать кросс-промо со смежными продуктами Surfside (резиденции, будущие объекты). Отвечать за метрики: bookings к открытию, occupancy первых месяцев, ADR, источники трафика, стоимость привлечения гостя. Через 6-9 месяцев — собрать и возглавить маркетинговую команду как Head of Marketing. Требования Обязательно: Подтверждённый опыт запуска минимум 1-2 отелей (с цифрами occupancy/ADR/RevPAR и кейсами, которые вы готовы показать). Это критичное требование — мы будем спрашивать конкретику. Опыт работы на иностранных рынках (Азия, Европа, Австралия, США). В идеале — рынок Юго-Восточной Азии или Индийского океана (Бали, Пхукет, Самуи, Мальдивы, Шри-Ланка, Маврикий, Вьетнам). Понимание полного цикла гостиничного маркетинга: позиционирование, бренд, PR, digital, partnerships, sales, revenue. Английский — рабочий (письма, звонки с зарубежными подрядчиками и медиа). Русский — родной или свободный. Будет плюсом: Опыт открытия независимого/бутик-отеля (не сетевого). Связи с travel media, инфлюенсерами, PR-агентствами в Азии. Опыт работы с люксовым сегментом или дизайн-форвард продуктом. Знание индонезийского рынка (Бали, Джакарта). Не подходит: Маркетологи без отельного опыта — даже сильные. Опыт только в продвижении сетевых отелей (Marriott/Hilton/Accor), где маркетинг централизованный — нам нужен опыт самостоятельного запуска. Опыт только в OTA/Booking — это отдельная роль. Только SMM/контент-фон — это другая роль. Условия Старт: контракт на 6-9 месяцев с понятной траекторией роста. После soft opening и подтверждённых результатов — переход в fulltime, пересмотр условий, рост до Senior Marketing Manager → Head of Marketing. Удалёнка + командировки на Бали (1-2 раза в 1-2 месяца, 1-2 недели; полностью за счёт компании). Прямое подчинение основателю, без бюрократии и согласований по 3 уровня. Возможность построить маркетинг бренда с нуля, который вы сами будете развивать дальше. Как откликнуться Отправьте отклик, получите автоматическую ссылку на опросник и заполните его Если ваш отклик пройдёт первичный скрининг, мы свяжемся для собеседования Отклики без релевантного опыта запуска отелей рассматривать не будем — пожалуйста, не присылайте, чтобы не тратить ни ваше, ни наше время.