Маркетолог

Вакансия: Маркетолог в рекрутинговую компанию (full-time, полное погружение)

Не подработка. Не фриланс. Не «пару часов в день».

Ищем человека, который заходит в бизнес как в свой собственный и отвечает за результат в цифрах.

---

Кого мы ищем

Маркетолога-прагматика, который:

· мыслит не «креативами», а воронкой, CAC, LTV, ROMI и конверсиями;

· умеет строить performance-маркетинг в B2B и HR-нише;

· работает data-driven: каждое решение подкреплено метрикой, а не «мне так кажется»;

· способен закрывать весь цикл: стратегия → гипотезы → запуск → аналитика → масштабирование.

Главный запрос (на языке современного маркетинга):

Нужен growth-ориентированный T-shaped маркетолог с продуктовым мышлением, который выстроит омниканальную систему лидогенерации, обеспечит predictable pipeline для рекрутинговых команд и будет управлять маркетинговым P&L как owner, а не как исполнитель.

---

Обязанности

· Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (B2B: работодатели; B2C: кандидаты — по необходимости).

· Построение и оптимизация воронки привлечения клиентов: от первого касания до подписанного договора.

· Управление платным трафиком: Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads, Google Ads, таргет, ретаргетинг.

· SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, Telegram-каналы, LinkedIn — системно, а не «для галочки».

· Запуск и оптимизация лид-магнитов, лендингов, квизов, вебинаров.

· Работа с CRM (amoCRM/Bitrix24): сквозная аналитика, атрибуция, когортный анализ.

· Ежедневная работа с цифрами: CPL, CAC, ROMI, конверсия в квалификацию, стоимость встречи, стоимость сделки.

· Генерация гипотез, A/B-тесты, быстрые итерации.

· Взаимодействие с рекрутерами и sales: передача качественных лидов, обратная связь по воронке.

· Отчётность: еженедельно — метрики, ежемесячно — стратегическая ревизия.

---

Требования

· Опыт в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1 года в B2B-услугах (рекрутинг, консалтинг, агентство — плюс).

· Портфолио с цифрами: до/после, конкретные кейсы, где вы лично влияли на результат.

· Уверенное владение аналитикой: Яндекс.Метрика, GA4, системы сквозной аналитики.

· Практика с CRM и автоматизацией маркетинга.

· Опыт управления рекламными бюджетами от 300 000 ₽/мес и понимание, как не сжечь их впустую.

· Навык самостоятельно запускать кампании (не «я только стратег», не «я только таргетолог»).

· Грамотный русский язык, сильные тексты — обязательны.

· Полная вовлечённость: готовность работать в ритме бизнеса, а не «по часам».

---

Условия

· Формат: полная занятость, полное погружение в процессы. Не подработка, не совмещение.

· Оплата: от эффективности и результатов. Фикс + прозрачная бонусная система, привязанная к метрикам (лиды, CAC, ROMI, выручка).

· Рост: возможность стать Head of Marketing при подтверждённых результатах.

· Команда: сильные рекрутеры и sales, которым нужен поток качественных лидов — и вы тот, кто его обеспечит.

---

Как откликнуться

Пришлите:

1. Резюме.

2. Кейс с цифрами: задача → действия → результат (CPL, CAC, ROMI, выручка).

3. Короткое сообщение: какую систему лидогенерации вы построите в первые 90 дней и какие метрики будете отслеживать.

Без конкретики и цифр — не рассматриваем.

Нам нужны результаты, а не иллюзии.