Маркетолог

Ищем маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а собирать понятную и управляемую систему лидогенерации. У нас уже есть рабочий контур: Bitrix, Google Sheets, логика KPI и действующие каналы. Исторически сильным источником был Avito, сейчас параллельно развиваем другие направления и собираем многоканальную систему. Нужен человек, который сможет: держать маркетинговый контур в цифрах; работать через гипотезы и тесты; отвечать за объем, качество и стоимость лидов; и выстраивать работу не в одиночку, а в связке с командой. Задачи: вести и развивать рекламные каналы; работать с потоком лидов, их качеством и стоимостью; запускать и проверять гипотезы; вести понятный учет в Google Sheets и Bitrix; раскладывать цели по метрикам и смотреть план-факт; участвовать в weekly-разборах и формировать выводы; ставить и доводить проектные задачи до результата; работать в связке с Операционным менеджером, помогать ей встраиваться в маркетинговую систему и передавать логику работы. Что для нас важно: у тебя есть практический опыт в лидогенерации; ты умеешь смотреть не только на количество лидов, но и на их качество; понимаешь разницу между CPL и стоимостью валидного лида; умеешь работать через тесты, метрики и систему, а не только через “чуйку”; не боишься живой операционки и недостроенной среды; можешь объяснять, структурировать и работать прозрачно. Будет плюсом: опыт с несколькими каналами привлечения; опыт работы с Bitrix24 или похожей CRM; опыт работы через таблицы, дашборды, реестры тестов; понимание, как связывать маркетинг с обработкой лида и дальнейшей воронкой; опыт с Avito, VK, Яндексом или наймовыми/лидовыми воронками. Скорее всего, нам не подойдет человек, который: умеет только настраивать кабинеты, но не умеет собирать систему; думает только в кликах и CTR, но не в качестве и результате; не любит прозрачность, учет и фиксацию; не готов работать в команде и передавать знания. Условия формат работы - удаленно, с 9 до 18 по МСК; возможен проектный вход с переходом в постоянную роль; оплата обсуждается по итогам созвона и понимания уровня; на старте важно быстро синхронизироваться по роли, метрикам и рабочему ритму. Как откликнуться В отклике напиши коротко: с какими каналами ты реально работал; где у тебя был опыт именно лидогенерации; как ты обычно оцениваешь качество лида; и почему тебе интересна именно такая роль.