Менеджер по автоматизации подбора персонала (AI / HR Tech)

Open Service — не просто IT-компания, а технологичный драйвер ресторанной революции с 2010 года.
Мы автоматизируем рестораны по всей России и в Казахстане — делаем бизнес быстрее, умнее и эффективнее.

Нам доверяют топовые игроки: White Rabbit, Додо Пицца, Cofix, Papa Johns, Мамин Хлеб и десятки других известных брендов.Если ты когда-то заказывал еду в любимом кафе — есть шанс, что там уже работает наш софт.

Мы внедряем iiko — передовую систему автоматизации, которая охватывает всё: от кассы и склада до управления персоналом.

Кого ищем

Специалиста, который поможет нам внедрить AI-инструменты в подбор персонала и сделать рекрутмент быстрее, точнее и удобнее для команды.

Нам нужен человек, который понимает процессы найма и умеет превращать идеи по автоматизации в работающие решения: от анализа текущей воронки до запуска AI-инструментов, интеграций и оценки результата.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать текущий процесс подбора и находить этапы, которые можно автоматизировать;
• Разрабатывать и внедрять AI-инструменты для работы с кандидатами;
• Автоматизировать поиск, обработку и первичный скрининг резюме;
• Настраивать скоринг и сопоставление кандидатов с требованиями вакансий;
• Создавать AI-воронки найма: от поиска кандидата до назначения интервью;
• Интегрировать решения с ATS, CRM, ботами и внутренними системами;
• Тестировать гипотезы и выбирать подходящие AI- и HR Tech-инструменты;
• Оценивать результат внедрения: сокращение времени скрининга, рост релевантности кандидатов, снижение ручной нагрузки;
• Обучать команду работе с новыми инструментами и сопровождать их внедрение.

Что для нас важно

• Опыт работы в HR Tech, автоматизации HR-процессов;
• Понимание полного цикла подбора персонала;
• Практический опыт внедрения AI-инструментов в рекрутмент или другие HR-процессы;
• Понимание принципов работы ATS и HR-аналитики;
• Умение самостоятельно вести проект: от выявления задачи до запуска и оценки результата.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск;
• Оклад 180 000 рублей на руки + KPI за выполненные задачи;
• Полную занятость, также готовы рассмотреть сотрудничество в рамках проектной занятости;
• Влияние на процессы и свободу в выборе решений;
• Возможность создавать инструменты, которыми команда будет пользоваться каждый день.

Если вам интересно развивать AI-направление в рекрутменте, откликайтесь!