Мы — бренд женской одежды, работаем с 2022 года. Специализируемся на производстве второго слоя (Китай) и активно развиваем продажи на Wildberries. Сейчас компания находится в стадии роста: — команда — 25 человек — обороты активно масштабируются — планируется открытие офиса в Москве в 2026–2027 гг. Мы строим сильную in-house команду и ищем специалиста, который умеет работать с цифрами, влиять на результат и брать ответственность за рост продаж. Формат работы: — Удалённая работа — График: 5/2 с 09:00 до 18:00 — Зарплата обсуждается индивидуально — Испытательный срок: 1–3 месяца (условия обсуждаем) — Оформление: ТК РФ, самозанятость, ИП — Обучение и развитие — предоставляется — Корпоративные активности и подарки Объём задач: — 40–50 карточек (в сезон до 60–80, активно ~20) — 30–40 SKU на менеджера Чем предстоит заниматься: — Вести и развивать ассортимент на Wildberries — Выводить карточки в ТОП и обеспечивать рост выручки — Настраивать внутреннюю рекламу WB — Работать с SEO и контентом (заголовки, ключевые слова, описание) — Анализировать воронку продаж, конверсии и трафик — Искать новые ниши и точки роста — Планировать продажи и KPI совместно с руководителем — Работать с акциями, ценообразованием, маржинальностью — Подготавливать отчёты и аналитику — Взаимодействовать с командой (дизайнер, закупки и др.) Мы ожидаем: — Опыт работы с Wildberries от 1 года — Опыт в нише одежды — от 1 года — Опыт работы с оборотами от 70–80 млн ₽ в год — Понимание аналитики WB и умение влиять на показатели — Навык вывода товаров в ТОП Важно: — Ответственность и системность — Внимательность к деталям — Инициативность — Аналитическое мышление — Самоорганизация — Будет плюсом: опыт работы у крупного селлера