Менеджер по набору персонала

Мы ищем ответственного и инициативного рекрутера для пополнения команды. Если вы умеете находить лучших специалистов и выстраивать продуктивные коммуникации — будем рады видеть вас в нашей компании!

Что предстоит делать:

• искать кандидатов на открытые позиции по заданным критериям

• проводить первичные телефонные и онлайн‑собеседования;

• оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий;

• вести базу кандидатов и актуализировать информацию в системе учёта;

• сопровождать процесс найма до момента выхода сотрудника на работу;

• формировать отчётность по подбору: воронка, сроки закрытия, источники привлечения и т. д.

Мы ждём, что вы:

• знакомы с разными методами поиска и оценки персонала;

• умеете выстраивать диалог и задавать правильные вопросы;

• хорошо ориентируетесь в современных каналах поиска;

• организованны, внимательны к деталям и нацелены на результат;

• уверенно пользуетесь ПК, Google Docs/Sheets, CRM/ATS‑системами, мессенджерами и видеоплатформами.

Мы предлагаем:

• полностью удалённую работу — строгих офисных часов нет, главное — выполнение задач в срок;

• стабильный доход: 350–400 тыс. тенге

• чёткие планы и понятные критерии премирования;

• возможность работать с разными позициями и развивать навыки подбора;

• поддержку со стороны HR‑команды и руководства;