Менеджер по обучению и развитию персонала

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие . Работа с нами - это: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата; удалённый формат работы; ноутбук для работы; ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких; команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг; поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья; обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу. Вашими задачами будут: планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению и развитию сотрудников: тренинги, полевые туры, ИПР, таргетированное обучение и т.д.; формирование потребности в обучении полевого персонала; обеспечение обязательного обучения: разработка/адаптация программ обучения, тренингов, практикумов и т.д.; работа над эффективностью обучения, аналитика качества обучения персонала; ввод в должность/адаптация новых полевых сотрудников; презентация программ/результатов работы; взаимодействие с Клиентом по вопросам обучения. Мы ждем от вас: опыт разработки и проведения тренингов для линейного управленческого персонала (супервайзеры, руководители групп); развитые навыки публичных выступлений; знание методов оценки эффективности обучения и умение применять их; навыки работы с пакетом MS (PowerPoint, Excel). Welcome to OPEN family!