OPEN

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения. Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Обязанности: Массовый подбор консультантов и промоутеров; Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Коммуникация с заказчиками; Проведение телефонных интервью, внесение данных в СРМ, сбор обратной связи; Отчетность. Тебе пригодятся: Опыт работы в массовом подборе, обязателен опыт подбора консультантов либо специалистов активных продаж (без окладной части); Опыт регионального подбора, включая поиск в локациях Москва и Санкт-Петербург; Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно); Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Умение пользоваться job-ресурсами; Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная). Мы предлагаем: Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (обсуждаемо, можем двигать на час вперед или назад), выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 75.000 и выше; Насыщенная корпоративная жизнь, отмечаем праздники дружным коллективом; Работа в режиме home office (полная занятость); Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Мы — динамично развивающийся бренд одежды, ориентированный на работу с международной аудиторией. В связи с активным выходом на азиатский рынок и ростом количества клиентов из Китая, мы ищем специалиста, который будет помогать нам выстраивать эффективное взаимодействие с нашими партнерами. Чем предстоит заниматься: Полное сопровождение клиентов из Китая на всех этапах сделки: от консультации до послепродажного обслуживания; Обработка входящих запросов в мультиканальном режиме (WeChat, RedNote (Xiaohongshu), Email, телефон, соцсети и пр.); Консультирование по ассортименту, размерам, составу тканей и срокам доставки; Оформление заказов, отслеживание статусов отправлений; Обработка возвратов, обменов и решение спорных/конфликтных ситуаций с соблюдением политики бренда; Ведение аналитики по обращениям: классификация вопросов, выявление частых проблем, формирование отчетов в Excel; Перевод текстовых материалов (карточки товаров, посты, инструкции) с русского на китайский и обратно для внутренних нужд. Работа по часовому поясу Шанхая (+5 МСК) Мы ожидаем, что вы: Имеете среднее специальное или высшее образование (лингвистика, маркетинг, международные отношения, экономика — будет преимуществом); Владеете китайским языком на уровне Upper-Intermediate / Advanced (свободное устное и письменное общение — обязательно!); Говорите на русском языке свободно (родной уровень), знание английского языка будет вашим плюсом; Имеете опыт работы в клиентском сервисе от 1 года (желательно в fashion-ритейле, маркетплейсах или интернет-магазинах); Понимаете специфику работы с китайской аудиторией и культурные особенности ведения переговоров (опыт с клиентами из КНР будет преимуществом); Уверенно работаете с ПК: Excel, Word, электронная почта, мессенджеры; Обладаете эмпатией, отличной дикцией и грамотной речью; Стрессоустойчивы, умеете переключаться между задачами и сохранять внимание к деталям даже в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждаемую на собеседовании в зависимости от уровня языка и опыта); Удаленный формат работы; Дружный коллектив и отсутствие бюрократии; Возможность профессионального роста вместе с международным брендом; Командировки в Шанхай или другие города Китая. Откликайтесь на вакансию мы свяжемся с Вами и расскажем подробности проекта!

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения. Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Обязанности: Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры); Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Коммуникация с заказчиками; Проведение телефонных интервью, внесение данных в СРМ, сбор обратной связи; Отчетность. Тебе пригодятся: Опыт работы в массовом подборе, желателен опыт работы с неполными ставками (подработки); Опыт регионального подбора, включая поиск в локациях Москва и Санкт-Петербург; Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно); Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Умение пользоваться job-ресурсами; Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная). Мы предлагаем: Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (обсуждаемо, можем двигать на час вперед или назад), выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 75.000 и выше; Насыщенная корпоративная жизнь, отмечаем праздники дружным коллективом; Работа в режиме home office (полная занятость); Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

OPEN Group ищет Junior Key Account Manager (технический мерчандайзинг) Станьте частью команды OPEN Group, лидера в сфере трейд-маркетинга с 27-летним опытом. Мы внедряем инновации в ритейл и FMCG, сотрудничая с ведущими мировыми компаниями. Присоединяйтесь к нам и развивайте новое направление – аутсорсинг торговой функции, а также передовые разработки в области распознавания и управления данными. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mareven Foods, Danone, Mondelez и многие другие. Задачи: Сбор, консолидация, и проверка всей отчетности с регионов; Подготовка сводов для клиента, для нужд компании ( прогнозы, своды); Координация, саппорт общения RMам с региональными сотрудниками ( 3 региона); Запуски пилотов, ведения доп. активностей; Мы ожидаем, что у вас есть: Аналитический складом ума, умеющего работать с данными и отчетностью; Способность эффективно выстраивать взаимодействие с коллегами и клиентами; Опыт работы с Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы) является преимуществом. Настройка и поддержка дашбордов для мониторинга проекта, как преимущество. Мы предлагаем: Возможность работать с крупнейшими международными брендами, такими как Mars, PepsiCo, Mareven Foods, Danone, Mondelez и другими; Развитие в динамично растущей отрасли технического мерчендайзинга; Полностью соблюдение ТК РФ, официальное оформление в штат компании, ДМС; Заработная плата: оклад + KPI, условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально; Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Аэропорт. Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственность – это то что ты ищешь: Welcome to OPEN family.

OPEN Group уже более 27 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. Наш коллектив – это 15 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, МТС, T2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие. Работа с нами - это: официальное трудоустройство с первого рабочего дня; удаленный формат работы; интересные проекты, работа с лидерами отрасли; стабильная белая заработная плата (обсудим её на собеседовании); обмен опытом и деловой нетворкинг; ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких; обучение в своём Корпоративном университете. Корпоративные тарифы на изучение иностранных языков. Внешнее обучение по запросу; поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья. Вашими задачами будет: Разработка и внедрение программ обучения для мерчендайзеров и супервайзеров проекта; Проведение онлайн‑тренингов, мастер‑классов и воркшопов для полевого персонала по ключевым компетенциям; Проведение оценки эффективности обучения; Разработка и проведение обучающих мероприятий под запросы Заказчика; Реализация полевого обучение; Создание и актуализация текущих обучающих материалов. Мы ждём от Вас: Опыт разработки и проведения тренингов полевого персонала; Развитые навыки публичных выступлений; Знание методов оценки эффективности обучения и умение применять их; Навыки работы с пакетом MS (PowerPoint, Excel);

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Координатор." OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 26-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. Наш коллектив – это 25 000 опытных, амбициозных, готовых прийти на помощь профессионалов, работающих по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как Mars, PepsiCo, Mondelez, Danone, Nutricia и другие . Работа с нами – это: официальное трудоустройство с первого рабочего дня; удалённый формат работы; интересные проекты, работа с флагманскими проектами и лидерами отрасли; культура внутреннего роста и развития; стабильная белая заработная плата; обмен опытом и деловой нетворкинг. Возможность развивать комьюнити в своём регионе; ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких; обучение в своём Корпоративном университете, корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу; поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья. Вашими задачами будет: обработка входящих заявок на кадровом портале; взаимодействие с контрагентами, поставщиками, сбор документов; коммуникация с проектным персоналом; коммуникация и взаимодействие с внутренними службами БЭК (кадры, бухгалтерия и пр.); администрирование отчётности во внутренних и внешних системах. Мы ждём от вас: уверенный пользователь Microsoft Office Excel (ВПР, Сводные таблицы), Word, PowerPoint. знания базовых принципов формирования отчетности; развитые аналитические способности; знание и умение применять на практике правила деловой переписки; коммуникабельность, навыки командной работы, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, организационные навыки, развитый уровень тайм-менеджмента. Welcome to OPEN family!

OPEN Group ищет в команду - Менеджера по операционной эффективности Станьте частью команды OPEN Group, лидера в сфере трейд-маркетинга с 25-летним опытом. Мы внедряем инновации в ритейл и FMCG, сотрудничая с ведущими мировыми компаниями. Присоединяйтесь к нам и развивайте новое направление – аутсорсинг торговой функции, а также передовые разработки в области распознавания и управления данными. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mareven Foods, Danone, Mondelez и многие другие. Задачи: Формирование и консолидация отчетности; Подготовка и внедрение аналитики по проекту; Разработка в ведение ДБ проекта; Обработка регулярных запросов; Коммуникация с клиентом по операционной части проекта; Коммуникация с FF по запросам и отчетности; Запуск и оптимизация отчетности разного уровня сложности; Подготовка презентаций по статусу проекта. Мы ждём от вас: Сильные аналитические способности: умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности и предлагать решения; Опыт формирования и консолидации отчетности, построения дашбордов и аналитических моделей; Уверенное владение Excel (сводные таблицы, продвинутые функции), знание BI-систем; Активная жизненная позиция, ориентация на результат, проактивность и стремление к развитию. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Удалённый формат работы; Интересные проекты, работа с флагманскими проектами и лидерами отрасли; Культура внутреннего роста и развития; Стабильная белая заработная плата; Обмен опытом и деловой нетворкинг. Возможность развивать комьюнити в своём регионе; ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких; Обучение в своём Корпоративном университете. Корпоративные тарифы на изучение иностранных языков. Внешнее обучение по запросу; Поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие . Работа с нами - это: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата; удалённый формат работы; ноутбук для работы; ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких; команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг; поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья; обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу. Вашими задачами будут: планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению и развитию сотрудников: тренинги, полевые туры, ИПР, таргетированное обучение и т.д.; формирование потребности в обучении полевого персонала; обеспечение обязательного обучения: разработка/адаптация программ обучения, тренингов, практикумов и т.д.; работа над эффективностью обучения, аналитика качества обучения персонала; ввод в должность/адаптация новых полевых сотрудников; презентация программ/результатов работы; взаимодействие с Клиентом по вопросам обучения. Мы ждем от вас: опыт разработки и проведения тренингов для линейного управленческого персонала (супервайзеры, руководители групп); развитые навыки публичных выступлений; знание методов оценки эффективности обучения и умение применять их; навыки работы с пакетом MS (PowerPoint, Excel). Welcome to OPEN family!