Менеджер по персоналу

О нас Мы — международная геймдев-студия, разрабатывающая и издающая PC- и мобильные игровые проекты более 3 лет. Работаем в быстрорастущей нише, развиваем собственные IP и выстраиваем устойчивые процессы разработки. В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом , адаптацией и т.д. Задачи: Рекрутинг — выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы) Адаптация — проведение адаптационных коллов , сборка аналитики по сотруднику Проведение Exit-интервью В будущем — возможна работа с корпоративной культурой и внутренними HR-процессами Обязательные требования к кандидату: Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев Базовое владение HR-инструментами и Excel-таблицами Ответственность и инициативность Позитивное отношение к людям) Будет огромным плюсом, если вы: Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть Есть желание развиваться в HR и операционном управлении Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке Мы предлагаем: Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2 Конкурентную заработную плату Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише Дружную команду и отсутствие бюрократии