Менеджер по подбору персонала

Мы — группа компаний, объединяющая digital-агентство, IT-проект и рекрутинговое агентство Tophunt. Наша экспертиза охватывает digital-маркетинг, технологические решения и подбор лучших специалистов на рынке. Сейчас мы ищем рекрутера в нашу команду, чтобы вместе развивать проекты и находить сильных кандидатов. Чем предстоит заниматься Подбор персонала: поиск, отбор и проведение интервью с кандидатами. Работа с вакансиями: составление описаний, публикация на платформах, продвижение. Коммуникация с кандидатами: сопровождение на всех этапах, обратная связь. Взаимодействие с менеджерами: уточнение требований, согласование профилей. Участие в развитии корпоративной культуры: поздравления сотрудников, поддержка внутреннего Telegram‑канала. Организация HR‑активностей: подарки, сувениры, брендированная продукция. Требования Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки общения и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. Грамотная письменная и устная речь. Энергичность, инициативность и готовность учиться. Условия Возможность развиваться в HR и рекрутинге, обучаться у опытных коллег. Гибкий формат: офис/удалёнка. Конкурентная оплата и бонусы за успешные закрытые вакансии. Пространство для идей и креативных решений.