Менеджер по подбору персонала Digital направление

Вдохновляй команду и находи таланты вместе с нами! Ты умеешь видеть потенциал в людях и хочешь влиять на развитие бизнеса? Присоединяйся к нам в роли Менеджера по подбору персонала! Здесь твоя энергия и опыт помогут формировать сильную команду и лидеров рынка. Твои задачи: Поиск и привлечение сотрудников в отдел маркетинга. Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале. Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом). Навыки активного поиска и оценки кандидатов. Умение выстраивать доверительный диалог и презентовать компанию. Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Готовность работать удалённо и эффективно управлять своим временем. Условия и преимущества: Удалённый формат — работай из любой точки мира. Своевременная оплата труда. Возможность профессионального роста и развития в сфере HR. Дружная команда и поддержка на каждом этапе.