Волкова Татьяна Михайловна

Мы развиваем современный образовательный проект и масштабируем отдел диагностик. Сейчас мы ищем сильного руководителя, который сможет выстроить системную работу команды, увеличить эффективность продаж, развивать сотрудников и создавать процессы, обеспечивающие рост прибыли компании. Если вы умеете управлять командой продаж, мыслите цифрами, любите выстраивать процессы и готовы отвечать за финансовый результат отдела — будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься Управлять отделом диагностик и обеспечивать выполнение плановых показателей. Проводить ежедневные планерки и встречи с командой. Разрабатывать стратегию развития отдела. Формировать и выполнять планы продаж. Анализировать показатели эффективности, конверсии и динамику продаж. Разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению выручки. Изучать рынок, конкурентов и лучшие практики в продажах. Разрабатывать и актуализировать регламенты, скрипты, книгу продукта, шаблоны и другие рабочие материалы. Оптимизировать и выстраивать бизнес-процессы отдела. Вести управленческую отчетность и контролировать ключевые показатели. Планировать фонд оплаты труда отдела. Совместно с HR участвовать в подборе сотрудников, а также самостоятельно проводить интервью. Организовывать адаптацию, обучение и развитие новых сотрудников. Проводить регулярные обучения для команды с целью повышения конверсии и качества работы. Согласовывать нестандартные условия по клиентам (возвраты, переносы, сроки оплаты). Взаимодействовать со всеми подразделениями компании для достижения общих результатов. Поддерживать высокий уровень вовлеченности и мотивации сотрудников. Зоны ответственности Выполнение плана продаж отдела. Рост выручки. Повышение конверсии отдела. Развитие сотрудников и руководителей групп. Построение эффективной системы обучения. Корректное ведение отчетности. Развитие и масштабирование отдела диагностик. Ключевые показатели эффективности (KPI) Рост выручки отдела и компании. Выполнение плана продаж. Конверсия в продажу от 20%. Рост команды и развитие новых групп. Снижение текучести сотрудников. Качество и своевременность управленческой отчетности. Выполнение планов по обучению и развитию команды. Мы ожидаем Опыт работы руководителем отдела продаж или руководителем отдела диагностик от 1 года. Общий опыт в продажах от 3 лет. Опыт управления командой от 10 человек. Опыт работы в онлайн-школах, EdTech, финансовых продуктах или сфере услуг будет преимуществом. Умение строить систему продаж и управлять показателями. Опыт разработки регламентов, скриптов и стандартов работы. Опыт найма, адаптации и обучения сотрудников. Навыки работы с Битрикс24). Уверенное владение Google Workspace (Документы, Таблицы, Диск). Отличные управленческие и коммуникативные навыки. Высокий уровень самоорганизации, ответственности и ориентации на результат. Готовность при необходимости подключаться к работе в выходные дни во время запусков. Будет преимуществом Опыт управления отделом диагностик в онлайн-школе. Опыт продаж финансовых продуктов. Опыт построения удаленных команд. Опыт масштабирования отдела продаж. Мы предлагаем Полностью удаленный формат работы. График 5/2 с плавающими выходными. Доход: фиксированный оклад + KPI + процент от продаж. Совокупный доход от 200 000 до 250 000 рублей и выше при выполнении показателей. Оформление: ТК, самозанятость или ИП. Возможность влиять на стратегию развития компании. Свободу в принятии решений и внедрении новых инструментов. Команду, ориентированную на рост и достижение амбициозных целей.

Ты знаешь, как запускать проекты, строить воронки и превращать инфопродукты в успешные кейсы? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного и самостоятельного маркетолога, который не боится амбициозных задач и готов расти вместе с нами. Твои задачи: Разработка и реализация маркетинговых стратегий для онлайн-курсов и запусков Создание и оптимизация автоворонок Анализ и повышение эффективности рекламных кампаний Взаимодействие с командой копирайтеров и дизайнеров Мониторинг трендов инфобизнеса и внедрение новых инструментов продвижения Подготовка аналитики и отчетности по результатам запусков Наши ожидания: Опыт работы в маркетинге онлайн-школ или инфобизнесе от 2х лет Практические навыки запуска продуктов и построения воронок Умение работать с аналитикой и метриками Знание современных digital-инструментов продвижения Креативность, самостоятельность, умение работать в команде Условия и преимущества: Полностью удалённый формат работы Оформление по ТК РФ или СМЗ/ИП Возможность профессионального роста и обучения Дружная команда, открытая к новым идеям

Мы ищем маркетолога на стыке performance-маркетинга и growth-маркетинга. Основные направления работы — запуски обучающих продуктов по ИИ и привлечение пользователей в приложение ТВАЙТИ. Задачи Разрабатывать стратегию продвижения приложения и обучающих продуктов. Планировать и проводить запуски. Создавать и улучшать автоматические воронки. Запускать и оптимизировать рекламные кампании. Формировать офферы для рекламы, лендингов, рассылок и уведомлений. Ставить задачи дизайнерам и другим участникам команды. Анализировать CPI, CAC, конверсии, регистрации и покупки. Находить слабые места в воронке и предлагать улучшения. Формировать и проверять гипотезы роста. Проводить A/B-тесты. Работать с продуктовой, контентной и технической командами. Анализировать рынок, конкурентов и тренды в сфере ИИ и мобильных приложений. Требования Практический опыт проведения запусков. Опыт в performance-, digital- или growth-маркетинге. Опыт продвижения мобильных приложений. Умение работать с рекламными каналами и воронками. Опыт запуска кампаний с измеримым результатом. Умение анализировать показатели и принимать решения на основании цифр. Навык подготовки офферов и рекламных текстов. Опыт работы с AppMetrica, Power BI или похожими системами. Уверенное использование нейросетей в работе. Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. Будет преимуществом Опыт в EdTech, FinTech или подписочных продуктах. Опыт продвижения продуктов по ИИ. Работа с UGC-контентом. Навыки работы с no-code-инструментами. Умение создавать простые страницы, ботов и автоматизации. Навыки вайб-кодинга. Основные показатели работы количество новых пользователей приложения; количество регистраций; количество регистраций на запуски; конверсия из регистрации в покупку; стоимость установки приложения; стоимость привлечения клиента. Условия Удалённая работа. Полная занятость. Возможность влиять на маркетинговую стратегию. Прямое взаимодействие с руководителем продукта. Доступ к аналитике и продуктовой команде. Фиксированная часть и премия за результат. В периоды запусков возможна повышенная нагрузка.

Мы — быстрорастущая IT-компания в финансовом секторе. Создаём продукты, которые помогают предпринимателям и частным клиентам наводить порядок в деньгах, выстраивать систему и формировать капитал. Мы работаем на пересечении двух растущих рынков: IT и онлайн-образование . Это даёт нашей команде устойчивость, а менеджерам — продукт, который всегда востребован. Мы технологичны: используем инновационные технологии . Это значит, что у вас будут современные инструменты, которые помогают быстрее закрывать сделки и делают работу удобнее. Работа в долгосрочном проекте: у нас запуски + системные продажи , а не разовые акции. Об эксперте: Наш проект создан совместно с экспертом по созданию личного капитала. Финансовый консультант Министерства Финансов России . Инвестор-практик: недвижимость, фондовый рынок, венчур, криптовалюты. Эксперт топ-СМИ: Первый канал, РБК, «Коммерсантъ» и т.д Работая у нас, вы получите опыт в команде эксперта федерального уровня — и сможете указывать это в своём CV как сильную карьерную строчку. Почему мы — ваш идеальный выбор? Твердая ниша финансов. Работаем с востребованными темами: инвестиции и личные финансы. Стабильный спрос обеспечивает уверенный доход компании и актуальность темы для тысяч наших потенциальных клиентов. Активное участие в развитии. Вы не просто сотрудник — соавтор успеха! Влияйте на продукты, процессы и стратегию. Полный доступ к продуктам. Бесплатный доступ к нашим продуктам: осваивайте финансы на практике, прокачивайте финансовую грамотность без затрат. Это перк, который превращает работу в ежедневное развитие. 100% удаленный формат. Работайте откуда угодно: баланс жизни, без пробок и офиса. Суперпрофессиональный коллектив. Эксперты с реальным опытом — ваши коллеги. Обмен знаниями, инновации и поддержка: вместе мы быстрее растем и адаптируемся к рынку. Условия: Прозрачная система дохода: фикс 30 000р + KPI 30 000р + % с продаж Обучение с первого дня: готовые скрипты, тренинги, наставничество, ИИ-поддержка. Онлайн-формат и полная занятость. Обязанности: Работать только с входящими заявками и тёплой базой (без холодного поиска). Общаться с клиентами: звонки и переписка в мессенджерах. Выявлять потребности клиента, подбирать продукт и сопровождать до сделки. Вести работу в Битрикс24 и ГетКурс, фиксировать коммуникацию и результаты. Требования: Умение работать в программах Битрикс24 и GetCourse. Желание развиваться в продажах и зарабатывать выше рынка. Грамотную устную и письменную речь. Умение слушать, задавать вопросы и находить контакт с людьми. Ответственность, дисциплину и ориентацию на результат. Опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом . Если чувствуете, что продажи — ваш путь, откликайтесь прямо сейчас. Мы ищем тех, кто готов расти вместе с нами — и зарабатывать столько, сколько стоит их энергия и амбиции

Вдохновляй команду и находи таланты вместе с нами! Ты умеешь видеть потенциал в людях и хочешь влиять на развитие бизнеса? Присоединяйся к нам в роли Менеджера по подбору персонала! Здесь твоя энергия и опыт помогут формировать сильную команду и лидеров рынка. Твои задачи: Поиск и привлечение сотрудников в отдел маркетинга. Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале. Ведение базы кандидатов и аналитика рынка труда. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом). Навыки активного поиска и оценки кандидатов. Умение выстраивать доверительный диалог и презентовать компанию. Самостоятельность, организованность и ориентация на результат. Готовность работать удалённо и эффективно управлять своим временем. Условия и преимущества: Удалённый формат — работай из любой точки мира. Своевременная оплата труда. Возможность профессионального роста и развития в сфере HR. Дружная команда и поддержка на каждом этапе.

Мы — быстрорастущая IT-компания в финансовом секторе. Создаём продукты, которые помогают предпринимателям и частным клиентам наводить порядок в деньгах, выстраивать систему и формировать капитал. Мы работаем на пересечении двух растущих рынков: IT и онлайн-образование . Это даёт нашей команде устойчивость, а менеджерам — продукт, который всегда востребован. Мы технологичны: используем инновационные технологии . Это значит, что у вас будут современные инструменты, которые помогают быстрее закрывать сделки и делают работу удобнее. Работа в долгосрочном проекте: у нас запуски + системные продажи , а не разовые акции. Об эксперте: Наш проект создан совместно с экспертом по созданию личного капитала. Финансовый консультант Министерства Финансов России . Инвестор-практик: недвижимость, фондовый рынок, венчур, криптовалюты. Эксперт топ-СМИ: Первый канал, РБК, «Коммерсантъ» и т.д Работая у нас, вы получите опыт в команде эксперта федерального уровня — и сможете указывать это в своём CV как сильную карьерную строчку. Почему мы — ваш идеальный выбор? Твердая ниша финансов. Работаем с востребованными темами: инвестиции и личные финансы. Стабильный спрос обеспечивает уверенный доход компании и актуальность темы для тысяч наших потенциальных клиентов. Активное участие в развитии. Вы не просто сотрудник — соавтор успеха! Влияйте на продукты, процессы и стратегию. Полный доступ к продуктам. Бесплатный доступ к нашим продуктам: осваивайте финансы на практике, прокачивайте финансовую грамотность без затрат. Это перк, который превращает работу в ежедневное развитие. 100% удаленный формат. Работайте откуда угодно: баланс жизни, без пробок и офиса. Суперпрофессиональный коллектив. Эксперты с реальным опытом — ваши коллеги. Обмен знаниями, инновации и поддержка: вместе мы быстрее растем и адаптируемся к рынку. Условия: Прозрачная система дохода: фикс + KPI + бонус с продаж Обучение с первого дня: готовые скрипты, тренинги, наставничество, ИИ-поддержка. Онлайн-формат и полная занятость. Геймификация и командные челленджи. Обязанности: Работать только с входящими заявками и тёплой базой (без холодного поиска). Общаться с клиентами: звонки и переписка в мессенджерах. Выявлять потребности клиента, подбирать продукт и сопровождать до сделки. Вести работу в Битрикс24 и ГетКурс, фиксировать коммуникацию и результаты. Требования: Умение работать в программах Битрикс24 и GetCourse. Желание развиваться в продажах и зарабатывать выше рынка. Грамотную устную и письменную речь. Умение слушать, задавать вопросы и находить контакт с людьми. Ответственность, дисциплину и ориентацию на результат. Опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом . Если чувствуете, что продажи — ваш путь, откликайтесь прямо сейчас. Мы ищем тех, кто готов расти вместе с нами — и зарабатывать столько, сколько стоит их энергия и амбиции

🚀 Ищем таргетолога в команду Татьяны Волковой Если ты умеешь не просто настраивать рекламу, а приводить результат, который считается в деньгах, читай дальше. Мы строим сильный внутренний отдел трафика внутри быстрорастущего проекта в сфере инвестиций и формирования личного капитала. Наша цель: стать ведущей IT-компанией в нише инвестиций, где сложные финансовые продукты становятся понятными, массовыми и прибыльными. И сейчас мы усиливаем ядро команды. Кого мы ищем Нам нужен специалист уровня Middle/Senior, который: умеет работать с бюджетами от 1,5 млн руб в месяц и масштабировать результаты мыслит в показателях ROI, ROMI, LTV, CAC понимает, что трафик — это система, а не кнопка умеет работать с гипотезами и быстро принимать решения по данным хочет расти в доходе и ответственности вместе с проектом Что ты будешь делать Запуск и масштабирование рекламных кампаний в VK Ads и РСЯ Привлечение трафика на: автовебинары лид-магниты запуски и мероприятия приложение / продуктовую экосистему Постоянная работа с гипотезами: тест, вывод, масштабирование Создание и управление креативами Поиск точек роста и влияние на экономику трафика Есть возможность быстро масштабировать рабочие связки и увеличивать бюджеты без длительных согласований при доказанной эффективности Что важно для нас Опыт работы с платным трафиком (VK / РСЯ / performance-маркетинг) Понимание воронок и логики запуска Умение работать с аналитикой, а не “на ощущениях” Быстрое мышление и высокая скорость тестирования гипотез Адекватная амбиция: хочешь расти в доходе и уровне задач Что даём мы Работа в сильной внутренней команде с выстроенной системой управления трафиком Доступ к большим бюджетам и масштабированию связок Собственный завод креативов, сквозная аналитика Прямое влияние на деньги и бизнес-результат Быстрое принятие решений (без бюрократии и согласований “неделями”) Адекватная финансовая мотивация, доход растёт вместе с объёмом рекламного бюджета и результатами трафика Формат Полная занятость 8-часовой рабочий день Как откликнуться Если ты внимательно прочитал вакансию, начни сопроводительное письмо с фразы: “Хочу в штат”

Мы ищем специалиста, который умеет работать с площадкой ВКонтакте, понимает его алгоритмы и умеет делать не просто контент, а результат: охваты, вовлечение и рост аудитории. Работа с несколькими сообществами. Важно: мы работаем в формате запусков, поэтому нужен человек, который умеет выстраивать контент под прогрев и продажи. Задачи: • Ведение сообществ во ВКонтакте • Составление и реализация контент-плана с учетом запусков • Публикация 2–3 единиц контента в день в каждое сообщество • Полная переупаковка аккаунтов (оформление, смыслы, структура) Контент: • Написание текстов (посты, вовлекающий контент, продающие форматы, прогревы) • Создание визуала: картинки подбор фото простые видео / клипы ВК • Адаптация контента под формат ВКонтакте Вовлечение и рост: • Проведение еженедельных розыгрышей • Запуск опросов, обсуждений • Внедрение новых механик вовлечения • Рост активности и удержание подписчиков Запуски: • Участие в подготовке и реализации запусков • Контент-прогрев аудитории перед продажами • Работа с офферами и подачей продуктов через контент Требования: • Опыт работы SMM-менеджером именно во ВКонтакте и понимание его алгоритмов (охваты, рекомендации, клипы, лента) • Понимание специфики аудитории ВК (в отличие от других соцсетей) • Опыт работы с запусками (инфопродукты / услуги / продажи через контент) • Умение выстраивать прогрев и вести аудиторию к покупке • Навыки копирайтинга • Базовые навыки дизайна (Figma / Canva или аналоги) • Опыт работы с конкурсами, механиками вовлечения Обязательно: Наличие кейсов с результатами (охваты, рост подписчиков, вовлеченность, продажи — будет плюсом) Будет плюсом: • Опыт работы с коммерческими проектами • Понимание воронок и прогрева аудитории Условия: • Полностью удаленная работа • Полный рабочий день (full-time) • Работа с несколькими сообществами (в будущем - расширение количества каналов) • Возможность долгосрочного сотрудничества и роста в команде