Менеджер по подбору персонала

Рекрутер / менеджер по подбору персонала

Заработная плата: от 40 000 до 60 000 ₽ на руки

Туроператор школьных путешествий «КРАСКИ.ДЕТИ» расширяет команду и приглашает рекрутера, который поможет нам находить и выводить на работу операторов контактного центра.

Мы активно развиваемся, поэтому ищем человека, который умеет быстро находить кандидатов, грамотно проводить первичные собеседования и доводить соискателей до выхода на работу.

Что предстоит делать

— размещать и обновлять вакансии на hh.ru, Авито и других площадках;
— самостоятельно искать кандидатов на должность оператора контактного центра;
— обрабатывать входящие отклики и проводить телефонные интервью;
— приглашать подходящих кандидатов на собеседования;
— презентовать компанию, условия работы и систему оплаты;
— сопровождать кандидатов до первого рабочего дня;
— контролировать выход новых сотрудников и прохождение ими первичной адаптации;
— вести простую отчётность по откликам, собеседованиям и выходам;
— выполнять установленный план по найму сотрудников.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

— умеет активно общаться с людьми и располагать их к себе;
— не боится большого количества звонков и переписок;
— способен самостоятельно организовать свою работу;
— ориентирован не только на количество собеседований, но и на реальные выходы сотрудников;
— умеет работать с возражениями кандидатов;
— грамотно говорит и пишет;
— уверенно пользуется компьютером и онлайн-сервисами.

Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Также рассмотрим кандидатов с опытом в продажах, контактном центре, работе с клиентами или массовом подборе персонала.

Условия

— фиксированный оклад 40 000 ₽ на руки;
— дополнительная премия за выполнение плана по найму;
— совокупный доход при выполнении плана — 60 000 ₽ и выше;
— понятные показатели: собеседования, выходы и закрепление новых сотрудников;
— стабильные выплаты без задержек;
— график 5/2
— готовые вакансии, понятный профиль кандидата и поддержка руководителя;
— возможность вырасти до руководителя направления подбора и адаптации персонала.

— отпускные

О компании

«КРАСКИ.ДЕТИ» — туроператор, специализирующийся на школьных экскурсиях и путешествиях. Мы работаем более чем с 1 000 школ и ежегодно организуем сотни групповых поездок для детей.

Сейчас мы расширяем контактный центр, поэтому рекрутер станет важным участником роста компании.

В сопроводительном письме напишите, есть ли у вас опыт массового подбора и сколько сотрудников вы выводили на работу в течение месяца.