Менеджер по подбору персонала (HR / Рекрутер под масштабирование)

Приветствуем! Мы — Формула Речи , онлайн-центр логопедической помощи и развития, который делает мир лучше, помогая детям и взрослым преодолевать речевые трудности. Ищем HR-менеджера, с прямым влиянием на рост команды и бизнеса, зона ответственности — результат подбора. Сейчас 100+ человек, цель: кратный рост и расширение команды. Это роль для человека, который: работает на результат умеет выстраивать процесс подбора влияет на качество команды Зона ответственности 1. Закрытие вакансий подбор сотрудников (продажи, аккаунты, логопеды, маркетинг) проведение интервью (телефон / Zoom) оценка кандидатов по заданным критериям 3–5 вакансий одновременно закрытие вакансий в сжатые сроки 2. Воронка подбора ведение кандидатов по этапам контроль конверсий повышение скорости и качества найма 3. Развитие источников подбора работа с откликами и активный поиск тестирование новых каналов улучшение текстов вакансий 4. Координация работы ресечера распределение задач контроль выполнения помощь в развитии ответственность за результат его работы 5. Работа с результатом Оценка работы строится через: скорость закрытия вакансий качество кандидатов прохождение испытательного срока Мы ждем от вас: опыт подбора персонала (желательно в продажах или онлайн-сфере) умение вести одновременно от 5 вакансий опыт закрытия сложных вакансий опыт работы с отказами / холодным поиском навык оценки кандидатов самостоятельность в работе ориентация на результат Будет преимуществом опыт массового подбора опыт точечного подбора опыт в онлайн-образовании опыт улучшения процессов найма Формат сотрудничества удалённая работа самостоятельное планирование времени взаимодействие с командой в часовом поясе МСК долгосрочное сотрудничество Вознаграждение обсуждается индивидуально привязка к закрытию вакансий и качеству найма Возможности для вас участие в развитии HR-функции влияние на формирование команды работа с разными типами вакансий Как откликнуться В сопроводительном письме укажите: Сколько вакансий вы вели одновременно Самую сложную вакансию, которую закрывали Срок её закрытия Ваш ожидаемый общий доход Что будет после отклика Мы свяжемся с вами в течение 1-2 рабочих дней для уточнения деталей вашего опыта и расскажем подробнее про нашу вакансию. Пригласим на собеседование в видео формате с руководителем отдела, далее с коммерческим директором.