Менеджер по подбору персонала/ HR специалист

Мы – группа компаний с оффлайн и онлайн направлениями.

Сегодня внутри компании одновременно растут несколько направлений: IT-продукты, e-commerce, маркетинг, контент-продакшн, операционное управление и аналитика. Поэтому мы ищем людей не в один отдельный проект, а в команду, которая помогает развивать и масштабировать разные бизнесы компании.

Уже есть команда HR, но задач больше, чем рук, - поэтому расширяем штат сильными HR-коллегами, которые возьмут на себя задачи найма и будут закрывать вакансии быстро и качественно в формате "получил задачу - дал результат".

Что предстоит делать

• Вести цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу
• Искать кандидатов не только на hh.ru, но и через LinkedIn, Telegram-каналы, зарубежные площадки (опыт работы с другими рынками станет большим плюсом)
• Самостоятельно проводить все этапы отбора
• Закрывать не менее 2-х позиций в месяц

Что мы ждём от кандидата

• Опыт работы HR/рекрутером от 2 лет

• Опыт точечного подбора на разноплановые позиции (digital, IT, e-com, маркетинг, креатив, проджекты, продакты и т.п.);

• Уверенное владение LinkedIn как инструментом поиска и привлечения кандидатов (обязательно наличие работающего профиля)
• Высокая проактивность, самостоятельность и готовность работать напрямую с собственником;
• Готовность сразу погрузиться с головой в работу

Условия

• Удалённая работа
• График 5/2, гибкое начало дня в 9:00 или 10:00 по МСК
• Сдельная оплата труда: от 10000 до 40 000 руб. за 1 кандидата(отработавшего 30 дней), выплаты 2 раза в месяц. Фиксированной части нет.
  При найме сотрудников с Линкедин - доплата 20% к сумме за кандидата.
  Ресурсы в виде вакансий на HH предоставим, Линкедин должен быть у вас свой.
• Договор с ИП на НПД/ИП

Ждем ваши отклики!