Менеджер по подбору персонала

Магер Анастасия Степановна
Новосибирск Опубликовано 17 июля 2026
от 80000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
от 80000 руб.

Описание

Мы — кадровое агентство «Атом». Помогаем бизнесу собирать сильные команды, где каждый занимается любимым делом и раскрывает свои таланты. Для нас важно, чтобы кандидат подходил компании по ценностям и чувствовал себя на своём месте. Присоединяйся — вместе будем создавать команды!

Твои задачи:

  • Вести полный цикл подбора специалистов разного уровня, с акцентом на управленческие позиции и точечный подбор;
  • Одновременно работать с 4-8 вакансиями в месяц;
  • Размещать вакансии на релевантных площадках, анализировать отклики;
  • Проводить первичные интервью и собеседования по видеосвязи;
  • Организовывать встречи кандидатов с руководителями и сопровождать их на всех этапах найма;
  • Понимать и управлять воронкой найма, чтобы каждый этап был максимально эффективным.
  • Адаптация

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Навыки ведения полного цикла подбора (от заявки до выхода кандидата);
  • Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
  • Организованность, самостоятельность, ориентация на результат;
  • Понимание принципов воронки найма и аналитический подход к работе.

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление, стабильная заработная плата;
  • Работа 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал.

Откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Описание

Мы — кадровое агентство «Атом». Помогаем бизнесу собирать сильные команды, где каждый занимается любимым делом и раскрывает свои таланты. Для нас важно, чтобы кандидат подходил компании по ценностям и чувствовал себя на своём месте. Присоединяйся — вместе будем создавать команды!

Твои задачи:

  • Вести полный цикл подбора специалистов разного уровня, с акцентом на управленческие позиции и точечный подбор;
  • Одновременно работать с 4-8 вакансиями в месяц;
  • Размещать вакансии на релевантных площадках, анализировать отклики;
  • Проводить первичные интервью и собеседования по видеосвязи;
  • Организовывать встречи кандидатов с руководителями и сопровождать их на всех этапах найма;
  • Понимать и управлять воронкой найма, чтобы каждый этап был максимально эффективным.
  • Адаптация

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Навыки ведения полного цикла подбора (от заявки до выхода кандидата);
  • Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
  • Организованность, самостоятельность, ориентация на результат;
  • Понимание принципов воронки найма и аналитический подход к работе.

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление, стабильная заработная плата;
  • Работа 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал.

Откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Похожие вакансии

Менеджер по продажам ВБ
Производственная группа Контраст
60000 – 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Frontend-разработчик (React)
Morizo
до 160000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle Product Manager (Search Core & CDP)
Циан
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
HR-менеджер / ведущий рекрутер
ЛернПроект
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product Manager
Консоль.Про
от 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор службы клиентской поддержки
Принтдирект
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года