Менеджер по подбору персонала (Новосибирская область)

Атекс
Москва •Опубликовано 17 августа 2026
65000 – 85000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
65000 – 85000 руб.

Описание

Специалист по массовому подбору персонала

Компания с масштабными проектами по всей России ищет специалиста по массовому подбору.

Обязанности:

  • массовый подбор персонала на объекты;
  • координация персонала (удалённо и с выездами на объекты);
  • решение нестандартных задач (замены, форс‑мажоры);
  • взаимодействие с Заказчиком;
  • контроль выхода персонала, ведение табеля;
  • отчётность в «1С» (обучение предоставим).

Условия:

  • удалённая работа + периодические командировки (1-2 раза в год);
  • зарплата от 55 000 руб. (оклад + мотивация);
  • наставник на период адаптации;
  • подарки к праздникам;
  • компенсация связи и интернета;
  • доступ к площадкам для поиска персонала («Авито» и др.).

Требования:

  • опыт в массовом подборе или управлении персоналом в рознице;
  • опыт (или готовность) работы с большими потоками кандидатов;
  • умение проводить телефонные интервью;
  • навыки решения нестандартных задач;
  • владение ПК (Excel), мессенджерами, соцсетями;
  • ответственность, активность;
  • готовность к командировкам.

В сопроводительном письме укажите: есть ли опыт массового подбора/координации команд? Кратко опишите масштабы.

Ждём ваш отклик!

Описание

Специалист по массовому подбору персонала

Компания с масштабными проектами по всей России ищет специалиста по массовому подбору.

Обязанности:

  • массовый подбор персонала на объекты;
  • координация персонала (удалённо и с выездами на объекты);
  • решение нестандартных задач (замены, форс‑мажоры);
  • взаимодействие с Заказчиком;
  • контроль выхода персонала, ведение табеля;
  • отчётность в «1С» (обучение предоставим).

Условия:

  • удалённая работа + периодические командировки (1-2 раза в год);
  • зарплата от 55 000 руб. (оклад + мотивация);
  • наставник на период адаптации;
  • подарки к праздникам;
  • компенсация связи и интернета;
  • доступ к площадкам для поиска персонала («Авито» и др.).

Требования:

  • опыт в массовом подборе или управлении персоналом в рознице;
  • опыт (или готовность) работы с большими потоками кандидатов;
  • умение проводить телефонные интервью;
  • навыки решения нестандартных задач;
  • владение ПК (Excel), мессенджерами, соцсетями;
  • ответственность, активность;
  • готовность к командировкам.

В сопроводительном письме укажите: есть ли опыт массового подбора/координации команд? Кратко опишите масштабы.

Ждём ваш отклик!

Похожие вакансии

Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
SMM-менеджер
АНО АйдаСпорт
20000 – 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Middle+/Senior Android Developer (ИИ-департамент)
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по работе с претензиями
Careerspace
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Помощник/ассистент руководителя
DaVinci
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется