Менеджер по подбору персонала

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.

Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.

Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

• Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры);
• Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
• Коммуникация с заказчиками;
• Проведение телефонных интервью, внесение данных в СРМ, сбор обратной связи;
• Отчетность.

Тебе пригодятся:

• Опыт работы в массовом подборе, желателен опыт работы с неполными ставками (подработки);
• Опыт регионального подбора, включая поиск в локациях Москва и Санкт-Петербург;
• Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Умение пользоваться job-ресурсами;
• Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная).

Мы предлагаем:

• Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (обсуждаемо, можем двигать на час вперед или назад), выходные суббота и воскресенье;
• Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 75.000 и выше;
• Насыщенная корпоративная жизнь, отмечаем праздники дружным коллективом;
• Работа в режиме home office (полная занятость);
• Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!