Менеджер по подбору персонала

ПРОГРЕСС АГРО
Усть-Лабинск •Опубликовано 25 сентября 2026
70000 – 80000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
70000 – 80000 руб.

Описание

Ищете динамичную работу в сфере HR с фокусом на результат? Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера на массовый, точеный и строительный подбор персонала (озеленители, горничные, техники и др.) на удаленной основе.

Условия работы с нами:
  • Зп - стабильный оклад 70 000 + KPI (подбор, адаптация);
  • Оплата все необходимых ресурсов для поиска и подбора персонала;
  • Удаленный формат работы (ноутбук и телефон выдаем);
  • Редкие встречи с коллегами в офисе (1-2 раза в месяц) г. Краснодар;
  • График 5/2, с 10 до 19 часов (по Мск, удобное время работы обсуждаемо);
  • Минимум бюрократии, решения принимаются быстро, нам важен результат


Вам предстоит:
  • Главная ваша задача - это качественно подобрать сотрудника;
  • Одновременно вести до 10 вакансий разной направленности;
  • Проводить скрининг и отбор резюме, телефонные интервью и онлайн-собеседования;
  • Размещать информацию о вакансиях в профильных каналах найма, а так же генерировать и реализовывать идеи по улучшению найма;
  • Соблюдать стандарты работы компании;

    Вы нам подойдете если:
  • Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года (в сфере массового подбора или строительства- будет большим плюсом) ;
  • Знаете и используете разные методы подбора и оценки кандидатов;
  • Любите людей и готовы брать на себя ответственность, самостоятельны;
  • Эффективно планирует свой день, чтобы справляться с поставленными задачами;
  • Приходите на собеседование и остаетесь на связи после него
  • Не боитесь и готовы к большому количеству звонков

    Если вы готовы к интересным задачам и хотите развиваться в сфере HR, ждем ваше резюме!
Описание
Ищете динамичную работу в сфере HR с фокусом на результат? Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера на массовый, точеный и строительный подбор персонала (озеленители, горничные, техники и др.) на удаленной основе.

Условия работы с нами:
  • Зп - стабильный оклад 70 000 + KPI (подбор, адаптация);
  • Оплата все необходимых ресурсов для поиска и подбора персонала;
  • Удаленный формат работы (ноутбук и телефон выдаем);
  • Редкие встречи с коллегами в офисе (1-2 раза в месяц) г. Краснодар;
  • График 5/2, с 10 до 19 часов (по Мск, удобное время работы обсуждаемо);
  • Минимум бюрократии, решения принимаются быстро, нам важен результат


Вам предстоит:
  • Главная ваша задача - это качественно подобрать сотрудника;
  • Одновременно вести до 10 вакансий разной направленности;
  • Проводить скрининг и отбор резюме, телефонные интервью и онлайн-собеседования;
  • Размещать информацию о вакансиях в профильных каналах найма, а так же генерировать и реализовывать идеи по улучшению найма;
  • Соблюдать стандарты работы компании;

    Вы нам подойдете если:
  • Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года (в сфере массового подбора или строительства- будет большим плюсом) ;
  • Знаете и используете разные методы подбора и оценки кандидатов;
  • Любите людей и готовы брать на себя ответственность, самостоятельны;
  • Эффективно планирует свой день, чтобы справляться с поставленными задачами;
  • Приходите на собеседование и остаетесь на связи после него
  • Не боитесь и готовы к большому количеству звонков

    Если вы готовы к интересным задачам и хотите развиваться в сфере HR, ждем ваше резюме!

Похожие вакансии

Креатор
БАНТАМИ
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист отдела контроля качества
Наумкин Никита Сергеевич
от 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Помощник/ассистент руководителя
Михеева Е. В.
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт не требуется
Middle+/Senior Android Developer (ИИ-департамент)
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет