Менеджер по подбору персонала

Мы продаём косметику на Wildberries и Ozon и производим её по собственным технологиям. Сейчас в работе одновременно несколько направлений от контент-завода (креаторы, продюсеры) до маркетинга, операционки, IT и аналитики. У нас несколько направлений бизнеса, косметика - не единственное.

В команде уже есть команда HR, но задач больше, чем рук, - поэтому расширяем штат сильными HR коллегами, которые возьмут на себя полный цикл найма и будут закрывать вакансии быстро и качественно в формате "получил задачу - дал результат".

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу и помощи в адаптации
• Одновременно вести пул из 2-4+ разноплановых вакансий - они будут постоянно меняться: сегодня продюсер и креатор, завтра маркетолог и операционный менеджер, послезавтра IT-специалист или аналитик
• Искать и привлекать кандидатов не только на hh.ru, но и через LinkedIn, зарубежные площадки (опыт работы с другими рынками станет большим плюсом)
• Все этапы отбора на вашей стороне, как удобнее, главное - качество
• Поддерживать кандидатов на этапе оффера и в первые дни/недели работы

Что мы ждём от кандидата

• Опыт работы HR/рекрутером от 3 лет
• Опыт подбора на самые разные позиции - чем шире и разнообразнее был пул вакансий, тем лучше
• Уверенное владение LinkedIn как инструментом поиска и привлечения кандидатов - большой плюс
• Готовность работать в динамике: вакансии будут часто меняться, приоритетность по позициям тоже. Здесь важна адаптивность к быстроменяющимся условиям.
• Самостоятельность и ответственность - подчиняетесь напрямую собственнику бизнеса, микроменеджмента не будет, но и результат должен быть качественным и в срок
• Проактивность и активная коммуникация - вы сами предпринимаете все действия для достижения результата и взаимодействуете с собственником для закрытия вакансий по обговоренным требованиям
• Готовность сразу погрузиться с головой в работу
• Готовность к тестовому заданию

Условия

• Полная удалённая работа
• График 5/2, 8-часовой рабочий день, начало в 9:00 или 10:00 по МСК
• Только полная занятость - кандидатов с частичной вовлечённостью или совмещением не рассматриваем
• Мотивация: 127 000 руб. + KPI до 40 000 руб. за вышедших на работу кандидатов
• Оформление по ИП на НПД ("ИП на самозанятости", налог 6%) - если раньше не сталкивались, поможем оформить и всё объясним. После испытательного срока можем обсудить иное оформление.