Менеджер по подбору персонала ( рекрутер)

Мы — крупная аутстаффинговая компания. Наша цель — обеспечивать непрерывный поток линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, упаковщики и др.) на объекты наших клиентов по всей РФ.

Нам нужен универсальный Рекрутер с подтвержденным опытом привлечения персонала .

Обязанности:

• Подбор линейного персонала - ежедневные звонки кандидатам (комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики, грузчики и т.п.);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение переписки с кандидатами;
• Отправка кандидата на проверку СБ;
• Курирование процесса выхода кандидата на объект;
• Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;
• Ведение установленной ежедневной отчетности;
• Работа в корпоративном сервисе компании;
• Зона закрытия вакансий: регионы РФ.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1-ого года;
• Гибкий подход к проведению интервью с кандидатом;
• Навык продажи вакансии и успешный опыт работы с возражениями;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Образование высшее.

Условия:

• Заработная плата от 70 000 руб. (45 000 оклад + kpi сделка за каждого оформленного кандидата);
• Место работы: удаленно;
• График работы: 5/2 ненормированный режим;
• Часы работы с 09:00 до 18:00 возможен ненормированный режим;
• Оформление по ТК, карьерный рост;
• Корпоративная связь;
• Позитивный и увлеченный своим делом коллектив.