Менеджер по подбору персонала

Мы — российская IT-команда Револютерра, разрабатывающая SaaS-сервис по автоматизированному продвижению сайтов + услуги по оптимизации сайтов в поисковых системах.
• 150 исполнителей сейчас, план роста до 1000 человек за год
• 100% удалённый формат сотруднечества, команда по всей России
• 90% команды — коммерческий блок: активные B2B-продажи (колл-центр + Enterprise-сделки с циклом 2 месяца)
• Активно внедряем нейросети в процессы разработки и аналитики

Ищем HR manager, который выстроит, разовьёт и возьмёт под контроль финансовую модель нашего основного продукта.

Что нужно будет делать:
— Находить релевантных кандидатов и сопровождать их на всех этапах подбора — от первого сообщения до выхода в команду;
— Проводить 10 видеоинтервью и оценивать навыки кандидатов;
— Тестировать разные подходы к поиску и коммуникации;
— Направлять на рассмотрение нанимающему менеджеру;
— Вести воронку подбора;
— Работать с холодной базой;
— Подготавливать оффер.

Вакансии, с которыми предстоит работать:
Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Телемаркетолог, Специалисты бэк-офиса и другие ключевые роли в команде

Кого мы ищем:

— Опыт проведения интервью (видеоформат). Если его нет, готовы научить;
— Самостоятельность, гибкость, системность.

Условия:

— Удалённый формат сотрудничества;
— Фиксированная часть 30 тысяч, совокупный доход 50-70 тысяч
— Гибкое начало и конец дня;
— Интересные задачи и возможность быстро расти вместе с проектом.